教師疑遭學生性騷擾 校長：佢又無真係搞你 團體斥法例未能保障
撰文：鄧曦雯
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#MeToo運動餘波繼續，社會各界對反性騷擾運動的關注亦有所增加。平等機會委員會與香港中文大學性別研究中心今日舉行「提升社會各界對性騷擾關注研討會」，會上有來自不同界別的人士分享有關推行性騷擾措施經驗，當中教育界和商界有關房子性騷擾的措施不足成為會中焦點；曾有教師疑似被學生性騷擾，作出不文手勢及含有性暗示的動作，教師向校長求助，卻換來一句：「佢又無真係搞你」。
香港婦女勞工協會總幹事胡美蓮指，過往進行個別職業女性被性騷擾調查時的，發現包括啤酒女郎和超市推銷員，分別有七成和八成從業員表示曾受性騷擾，但往往不獲跟進或妥善處理，向公司反映意見更會被列入黑名單。
胡美蓮：平機會被動 往往等受害人主動舉報
胡美蓮質疑平機會未有提供足夠法律支援、亦非常被動，等待受害人主動舉報，建議政府向民間機構多加資源讓他們能夠接觸個案，處理一些平機會不受理的個案。
平機會法律代表表示，政府已經接納平機會三項法律改動，未來可以保護外派工作、義工（包括實習）人員免受性騷擾。
老師疑似被學生性騷擾 最終選擇自行離職
性暴力無處不在，有時候更出現在看似較權威的一方。關注婦女性暴力協會總幹事王秀容指曾經有教師疑似被學生性騷擾，課堂上攝下老師腿部照片，在通訊軟件中散播，又對她作出不文手勢及含有性暗示的動作。老師多次向校長求助，但卻換來一句「佢又無真係搞你」，遲遲未有懲罰學生，最終選擇自行離職。
王秀容：現有法例亦未能保障服務提供者
王秀容指出，現有法例仍然未能保障服務提供者免受騷擾，令上述個案的老師無法從法律追究。她亦質疑，平機會遲遲未為教育界制定守則，單以指引鼓勵學校制定處理性騷擾個案的程序並未能確保學校的機制有效，即使平機會指有187間中學已經有相關機制，並不表示這些學校能夠妥善處理事件。