國泰空服員勞資加薪談判膠著　工會籲會員做好準備　有空姐倡罷工

國泰空服員年終談判正進行，開始正式就薪酬福利討論展開拉踞戰。國泰空中服務員工會昨(5日)於Facebook專頁向會員發出通訊，交代談判進度。工會形容談判過程令人非常氣餒，表示資方一鎚定音，對加薪3.5%及發放雙糧的要求，僅以「集團決定」(Corporate Decision) 作結；國泰亦拒承認工會的集體談判權，對於其餘訴求亦無正面回應。
工會昨在帖文中呼籲會員做好 「熱身準備」，獲不少空服員網民響應，亦有不少人提議展開集體罷工，向資方施壓，以爭取應有的勞工權益。

國泰空服員年終談判進入第二周，工會昨開會後於Facebook發帖文亦指，國泰同時有意減短外站協議的年期，更無意確立工會地位，「雖然管理層一直強調尊重工會，但身體卻很誠實，連一個不花分毫的集體談判協議亦拒絕簽署」。工會形容國泰所謂的「架構重整」只不過是換湯不換藥，以過時的舊思維去箝制工會地位，絲毫不打算挽救企業低落的形象。

工會又批評國泰對於延長退休年齡問題一拖再拖，另公司135分鐘候命上班時間的安排亦漠視民航處指引。帖文引來不少迴響，至今已獲900個讚好與「嬲嬲」，以及逾百次轉載分享，不少相信是國泰空服員的網民回帖響應，表示已準備就緒，亦有人建議聯同地勤及機師進行三方集體罷工。

工會提出要求包括加薪3.5%及13個月糧

工會今(6日)繼續與資方開會談判，並表明企硬加薪3.5%及第13個月糧作年終酬金的要求，以及外站員工飛行安排協議與工會集體談判權地位。
 

國泰航空發言人指，我們與國泰空中服務員工會經過八天的閉門商討，雙方表達了各自的意見。我們清楚聽到工會的訴求並明白前線同事對年終薪酬安排的冀望。商議仍然繼續，我們衷心希望能達至雙方均能接受的方案。