職場性騷擾層出不窮?問你想唔想賺多啲錢 工作間貼裸女海報
男士職場上「口花花」易闖禍?關注婦女性暴力協會總幹事王秀容指,過去接獲的性騒擾求助個案中,曾有女事主被上司及同事以意淫言語作性暗示,「如果食呢條香蕉,你可以含到幾深?」,又有個案大談不文笑話,「嗱,我哋3點食下午茶,你唔好3點不露呀!」她強調,倘言語上涉及對女同事身材評頭品足、談及性生活等;在行為及態度上涉性冒犯,甚或在工作間張貼裸女海報等,涉及此4類情況亦可構成性騷擾,或可招惹官非。
王秀容續指,不少性騷擾個案涉及上司以權謀私,以性作為工具控制下屬,另不少初來報到的新人亦容易因人生路不熟而「中招」,繼而選擇啞忍。她又指,飲食業情況尤為嚴重,因男同事之間對於「口花花」文化習以為常,「好多時以為講笑,但其實令到女同事感到冒犯,已經可以係性騷擾,有機會帶來法律責任。」她又指,曾有女事主早上飲牛奶時,被同事問及「飲咁多奶,個胸幾大?」大感難堪。
WhatsApp問想唔想賺多啲錢
協會項目幹事梁綺華則指,近年職場性騒擾亦延伸至社交通訊工具,如以WhatsApp 邀約非公事的私人約會甚是常見,「可能邀約你去飲酒、游水,又或者問你想唔想賺多啲錢,如果有性意味同持續發生的話,都可以話係性騷擾。」
上司曾在女下屬面前模仿性姿勢
有從事飲食業的中年女性阿J (化名),遭上司持續以言語性騷擾長達2年。上司曾在其面前模仿性姿勢動作,又經常大講性暗示,阿J 大感屈辱,更擔心返夜更時會與上司獨處,繼而患上焦慮症,需定期覆診,她其後向平等機會委員會投訴,最終成功調解。另有從事服務業的廿多歲少女,遭上司以言語及肢體上雙重性侵犯,本來打算啞忍及放棄追討,及後鼓起勇氣報警求助,惟落口供時多次遭警方留難,個案現時仍在法律程序當中。
關注婦女性暴力協會及全港首間性暴力危機中心「風雨蘭」今(23日)公布,近年接獲的職場性侵犯個案逐年上升,過去3年半分別處理職場非禮個案46宗及41宗性騷擾,發生在工作場所的非禮個案更由前年的10宗,遞增至去年的24宗,升幅達1.4倍。
「牙籤仔、馬族、iPad胸」等字眼,間中會用作形容男性生殖器或女性身材。但有時講者無心,聽者有意,隨時可被告性騷擾。有不少市民都表示,辦公場所會避免開與性有關的玩笑;亦有人會避開不熟絡的同事或異性才講黃色笑話,避免引起誤會或令其他人不開心。
身材健碩、從事銀行業的陳先生直言,職場上較少遇到性騷擾,但在健身室就間中會遇到言語上的騷擾,例如是稱讚他的身型:「師兄你好大隻」,他直言講一至兩句無所謂,但若對方持續性重覆,就會令他感到不舒服,會盡量遠離對方。他認為,涉及性的話題需視乎場合及對象,談論前應先衡量在場人士的接受程度。
朋友被笑係iPad 惟同事較高級要啞忍
市民周小姐說,自己未試過在職場上遇到行為或言語上的性騷擾,但曾有朋友遇過被男同事取笑她的身材:「話佢係iPad」,但由於該男同事較高級,只能啞忍:「通常唔出聲就算了,因為佢是高級少少,唔敢講」。她的朋友其後減少與該男事接觸,情況才有所好轉。她認為,若雙方關係並不稔熟,講類似的話會令人反感;但稔熟的人講一至兩句是可接受:「如果唔係咁深交,會叫對方唔好講,始終唔係咁好」。
互相取笑對方是『牙籤仔』
而市民張先生表示,以前做飲食業時,與相熟的男同事會互相取笑對方是『牙籤仔』 ,但他認為要視乎職場環境決定能否開玩笑:『飲食較輕鬆,但辦公室未必』,需要清楚對方不會介意。
潘先生則憶述,工作上無遇過性騷擾事件,但3年前曾在足球比賽上被其他足球員觸摸到敏感部位,令他頗有陰影:「被掂pat pat (臀部),會覺得不舒服,但無出聲,男仔無所謂的」,他坦言,自此與外國人接觸時亦會較避忌。