浸大研究︰近70%大學生欲投身公務員 普遍認為「較高薪酬待遇」

撰文:鄭秋玲
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大學生畢業後都會面對出路抉擇。據浸大一項研究,於去年底訪問799名來自8間大學的學生有關畢業後的就業意願,發現近70%人有意投身公務員,當中近半更視公務員為第一志願,其次吸引的行業為文化及創意產業、教育界,分別都有過半數受訪者選擇。研究指受訪大學生普遍認為公務員是「荀工」,尤其有較高薪酬待遇,反映大學生對私人就業市場相對悲觀,擔憂薪酬待遇及晉升前景。

浸大傳理學院一項研究指,多大學生受優厚薪俸吸引,有意投身公務員。

浸大傳理學院媒體及社會傳播課程的研究團隊,於去年11月進行一項有關大學生畢業後的就業意願調查,在8間大學訪問799名大學生,包括港大、中大、科大、理大、城大、浸大、教大及嶺大,調查以隨機形式、於不同時段,在大學飯堂內派發問卷,參考政府統計處的行業分類,受訪者在問卷中可選擇多於一項行業。

研究結果發現,最多大學生表示有意投身的行業為公務員,獲68.9%受訪學生選擇,當中約35%學生更分別視公務員為「第一志願」,及有為躋身該行列而作準備。另外,文化及創意產業、教育界、創新科技界,有較多大學生選擇,分別有52.5%、51.2%、45.2%。

研究指,受訪學生普遍認同公務員有良好的工作條件,包括該職有「較高薪酬待遇」及「工作性質穩定」,認為起薪點、工時要求、以至薪酬調整等待遇,都好過私人市場,而前者條件對受訪學生影響更深,愈覺得該職具備優厚薪俸,就愈有投身該職的傾向。

公職員一職一向被視為「鐵飯碗」、「荀工」,每次舉辦綜合招聘考試都吸引數以萬計人報考。研究團隊認為,有關風氣形成一種動力,推動對自己能力較有自信的大學生,以公務員為求職意願,而不在私人市場「闖一番」,這種就業傾向同時亦反映,大學生對私人就業市場的看法相對悲觀,擔憂薪酬待遇及晉升前景。