羅致光：10年後現「高齡海嘯」　安老服務業不能避免輸入外勞

勞工及福利局局長羅致光今日與傳媒茶聚時表示，不能避免安老服務行業輸入外勞，只是時間和幅度問題，而上任後最重要是，盡快執行《安老服務計劃方案》，以預備社會應對10年後來臨的「高齡海嘯」。
至於副局長和政治助理人選，羅致光表示，下星期或會有風聲傳出。

羅致光表示，上任後最重要是盡快執行《安老服務計劃方案》，以預備社會應對10年後來臨的「高齡海嘯」，預料30年後85歲或以上的人口，是現時的4.2倍。

他表示，現時安老服務業、例如家務助理等，欠缺10%至12%的人手，但30年後要照顧的長者是以倍計；另一方面，本港勞動力人口至2018年到達最高點後，將逐步下降，因此可見將來輸入外勞是不能避免，但強調輸入外勞時須有限度，並且不影響本地就業。

社會對人口老化未有危機感
他又指，本港近年的高齡人口增幅最慢，須及早改善長者健康水平，減低對長期護理的需求，假若政府甚麼也不做，40年後街上每20個人，便有一個患有認知障礙症，未來人口老化問題亦貼近日本，但認為香港社會對此問題未有危機感。

至於其他行業會否輸入外勞，羅致光認為應該輸入適量外勞，但不能太廣泛，原則包括要有明顯空缺率，當局正在聆聽不同意見。

上任逾兩星期，羅致光表示，料下星期會有副局長和政治助理人選的風聲傳出，而個人優先考慮有政黨背景的人，因反映對方有心從政，能在政府長遠工作。