澳洲將立法保障雇員 工餘時間可無視上司無理電話訊息

撰文:張顥庭
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澳洲將立法保障全國雇員,容許他們在工作時間外無視上司的無理電話、訊息,而不會受到處罰,違反規定的僱主或會被處以罰款。預料法案會在本週稍晚提交國會。

路透社2月7日報道,新提出的雇員「斷線權」(right to disconnect)屬於澳洲政府據國會建議提出的勞資關係法修改措施的一部份。政府指,修改有助保護雇員權利,恢復工作、生活平衡(work-life balance)。

澳洲總理阿爾巴尼斯(Anthony Albanese)當日向記者稱,「我們只是想說,一個人如果不是一天24小時都獲支薪,當他們並未24小時在線和待命,亦不應受到懲罰。」

澳洲總理阿爾巴尼斯(Anthony Albanese)2022年7月8日在悉尼出席記者會。(Reuters)

法案另外包括多項條款,包括訂立由臨時工轉到長工的更清晰途徑,以及制定臨時雇員、貨車司機的最低標準。上述措施則由左翼綠黨於2023年率先提出,黨魁斑特(Adam Bandt)在社交媒體發文稱,執政工黨、小黨派及獨立人士已達成協議,支持法案。

斑特稱,澳洲人每年平均有6週無薪加班,相當於全國未有支薪逾920億澳元(約4,693億港元)。他說,「那些時間是(屬於)你的。不是你上司的。」

法國、西班牙及歐盟多國已制定相似法律,賦予員工同類權利。

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