【打工仔福音】Amazon試行每周工作30小時

香港打工仔湵慕死了！美國網絡零售商亞馬遜（Amazon）帶頭優待員工，將推出每周工作30小時的試驗計劃。
不過，工時被縮短的員工，工資將會是全職員工的75%，福利則維持不變。

據《華盛頓郵報》報道，亞馬遜將會邀請部分員工進行縮短工時試驗計劃，該公司的原定工作時數是每周40小時，現計劃將工作日數改為逢星期一至星期四、早上10時至下午2時，再配合彈性時間補鐘至每周工作達30小時。

這項計劃將會在不同部門及員工試行，即使是經理，其工時都會被縮短。計劃規定，每周工作30小時的員工，將會繼續享有員工福利，但工資會被削25%。若有員工不滿安排，亦可以申請「返回機制」，即每周工作40小時。亞馬遜表示，希望試行計劃能為員工提供工時短、有發展機會的工作環境。

事實上，亞馬遜在1年前曾被美國傳媒踢爆刻薄員工5宗罪，例如《紐約時報》指出，亞馬遜鼓勵員工每周工作時數達80小時，並且要求員工減少請假次數。

哥倫比亞大學商學院教授Rita McGrath直言，過往的報道對亞馬遜是巨大打擊。對於今次亞馬遜的試行計劃，McGrath說，是可以吸納人才得好方案，特別是聘請較多婦女加入公司，改善公司男女比例，洗脫過往剝削員工的污名。

至於其他公司，例如德勤（Deloitte）及畢馬威（KPMG），都聲稱提供4天工作及彈性上班時間，但依然維持40小時標準上班時間。而早前有報道指，瑞典有多間公司紡紡實行每周工作30小時試驗，保持工作量及薪金不變，發現員工的生產力及效率比8小時工作還高，更能提升士氣。