公務員調薪｜總商會批加薪幅度脫離現實 企業雪上加霜難跟從
撰文：文維廣
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薪酬趨勢調查委員會昨日確認2022年調查結果，公務員低、中、高層的薪酬趨勢淨指標，分別為2.04%、4.55%及7.26%，引起爭議。香港總商會發聲明，批評薪酬趨勢調查結果脫離現實，恐怕會令香港企業雪上加霜，加上香港正面對人才外流，多個行業人手短缺，企業特別是公營機構、非政府組織和中小企要留住員工將面臨沉重壓力，難以跟隨政府的薪酬水平。
總商會表示，在第五波疫情下，香港企業面對嚴格限制措施，許多公司根本無法營業，仍竭力求存，而香港首季經濟錄得4%負增長，反映本地經濟脆弱乏力，「總商會認為在現階段提出如此幅度的加薪建議，未免脫離現實。」
商會期望政府考慮現時的實際商業環境，調高薪酬對整體人力市場可能產生的漣漪效應，以及對中小企營運的影響。