高級公務員加薪幅度驚人　陳智思：會考慮社會觀感　收窄加薪差距

公務員薪酬趨勢調查結果上周出爐，在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員7.26%、中層4.55%、低層2.04%，高層公務員加幅奇高，引起爭議。行政會議召集人陳智思表示，私人市場高級管理人員流失，預計未來會繼續以加薪挽留人手，令高級及中低級公務員薪酬差距繼續擴大。不過，他相信政府會考慮社會觀感、經濟發展等情況，令公務員加薪的差距收窄。

留任行會？陳：是時候讓新面孔參與

陳智思今日（25日）出席電台節目時被問到會否留任下屆行政會議，他稱曾服務過歷任特首，已是比較長的時間，應該讓不同人參與，亦是時候讓新面孔令巿民看到希望。他相信下任特首李家超會有自己的班底，適當時會有不同新面孔。

被問到對文化體育旅遊局局長的心水人選，本身是身兼M+董事局主席的陳智思表示，香港人才很多，但加入政府要有所犧牲，如果在業界有知名度，就要考慮是否能夠放棄所有加入政府，但如果對業界不認識，又會受到質疑，但他相信如果可以發揮，有心人會願意加入政府。