政府有9千餘非公務員合約僱員 最多人的薪酬水平是…
撰文：彭毅詩
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被視為薪優糧準的政府工不時出現爭崩頭的情況，但並非全是公務員職位。立法會文件顯示，截至今年6月底，政府現有9,773名非公務員合約僱員，按年跌5.8%，同時連續12年錄得跌幅。
非公務員合約僱員計劃在1999年推出，目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人員，以應付各局或部門不時轉變的運作及服務需求。
立法會文件最新數字顯示，政府截止本年6月30日共有9,773名非公務員合約僱員，比去年同期10,380人少607人，跌幅為5.8%，連續12年錄得跌幅。而全職合約僱員在公務員編制及全職合約僱員的總和中則佔5.1%，亦是自2006年來最低。
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哪些部門聘用最多合約僱員？首3位分別是香港郵政(1,780人)、教育局(1,179人)、康樂及文化事務署(1,165人)，另有多個部門只聘有1名非公務員合約僱員，包括公務員事務局、政府產業署、創新及科技局。
至於聘用全職合約僱員的原因，46%合約僱員是為應付有時限或屬季節性的運作及服務需求、應付受市場波動影響的運作及服務需求和應付工作時數少於公務員規定工作時數的運作及服務需求則各佔18%，剩下的就是從市場招攬具備最新專業知識人才和應付運作及服務方式正待檢討或有可能改變的服務需求。
年資方面，持續服務年期少於3年的佔52.6%，3年至少於5年有12.6%，5年或以上34.8%。
文件亦交代非公務員合約僱員的薪酬分布，月薪$8,000以下佔3.8%，$8,000至$15,999為45.1%、$16,000至$29,999有32.9%，$30,000或以上則為18.2%。換言之，在9千餘名非公務員合約僱員中，最多人的薪酬水平是介乎8千元至1萬6千元之間，月薪3萬元以上的佔不到兩成。