美國麥當勞CEO與下屬發生不當關係　遭董事局解除職務

美國麥當勞行政總裁伊斯特布雷克（Steve Easterbrook）被指因與一名下屬發生不當關係，遭公司開除。伊斯特布雷克向員工發送電郵，對事件致歉並接受離開公司的結果。

麥當勞董事局11月1日投票，通過終止伊斯特布雷克的職務。公司發表聲明，稱伊斯特布雷克與一名下屬發生不當關係，違反公司政策，決定解除其職務。

伊斯特布雷克向員工發信，對事件致歉並承認犯錯，伊斯特布雷克稱接受離開公司結果。伊斯特布雷克離開後將由美國業務主管，肯彭斯基（Chris Kempczinski）接任行政總裁工作。

伊斯特布雷克自1993年加入麥當勞，2011年暫離公司成為Pizza Express行政總裁，但在2013年回歸麥當勞擔任英國及北歐業務主管，至2015年接任麥當勞行政總裁。

伊斯特布雷克在任期間積極推動改革，收購人工智能公司及改變食物餐單，增加公司工作效率及提升顧客體驗。麥當勞自2015年以來業積都取得相當增長。