教授對決校長 英國大學教員為退休金罷課 理在哪方?
英國多間大學教員罷課,甚至威脅會波及這學期的考試,矛頭直指多間大學的校長。如此不滿,全為了退休後的一份保障。
一名英國學者到酒吧消遣,買一杯酒給自己,另一杯給朋友。然後,他覺得「肉赤」。
這名學者去年9月撰文到《衛報》,透露自己已從牛津劍橋其中一間大學取得博士學位,現時做醫學研究的亦是頂尖大學。但對他來說,連去酒吧消遣有時都會財政吃力。
將來有幸在大學晉升成為教授的話,他相信人工大概只會加三成,並坦言不少學術同道為了賺多塊錢,已經及早轉投商界打滾。
英國大學退休金份外吸引
在英國大學教書,初職講師年薪大約3.4萬英鎊(月薪3.1萬港元),將來升職之後有5.5萬英鎊左右(月薪5萬港元)。比起其他專業,待遇不算很好。但大學教員的退休金,卻比起不少行業都吸引。
英國大學採用界定利益制(Defined Benefit),講師和教授將來退休後,會按年資和退休前人工決定他的退休金。年資愈長、人工愈高,他每年可領取的退休金就愈多。
不過這份退休待遇,亦可能要成為過去。
大學校長聯會「英國大學」(UKK)早前指出,已經無法再一直供養教員退休,他們估計赤字高達61億英鎊(約665億港元)。為了解決問題,他們決定退休金改用界定供款制(Defined Contribution),不再保證教員將來領取的退休金有多少。
罷課逐步升級 規模超前
這次改制在英國學界引起反對聲音,大學與學院工會(UCU)估計教員退休後,每年所得會少了1萬英鎊(約11萬港元)。教員工會和校長聯會磋商後不果,最終號召4.2萬會員發起罷課,威逼校方回應訴求,涉及大學超過60間,包括牛津大學、劍橋大學等名校。
學界計劃罷課逐步升級,首先在2月22日及23日罷課兩日,接下來在星期一(2月26日)升級至罷課三日,然後逐星期升級到四日和五日,並揚言會影響五月考試季。比起2013年的反減薪罷課一天,今次規模堪稱歷來最大。
學生撐教授 要求校方賠償
一場教員對決校長之爭,受當其衝的是一眾學生。特別是英國大學學費昂貴,教授罷課而且不安排補課,損失的自是莘莘學子。不過YouGov民調顯示,多達六成學生支持教員罷課,而且多數人認為錯在大學校方。超過6萬名學生聯署指出,罷課14日等如令學費中的1,295英鎊付諸東流,要求校方賠償。他們矢言不做學校不公義政策下的受害者,並威脅會有法律行動。
倫敦大學學院、倫敦國王學院等已經承諾,罷課省下的教員工資會用來幫助有需要學生,希望學生不要訴諸法律行動。
雖然今次罷課爆發是因為教員工會和校長聯會談不攏,但其實並非所有大學校長都執意要更改退休金制度。杜倫大學、肯特大學等校長都表態支持教員,認為他們別無他法才會發起罷課。
大學校長「自肥」遭批評
在罷課第一天,已經有多達15名校長希望與工會再談判,但退休金制度由校長聯會劃一決定,只要大多數校長立場企硬,問題始終難解。到底哪些校長對教員「講金唔講心」,成為不少人關注所在。有教授就翻查資料發現,原來在校長聯會之中,奉行學院制的牛津和劍橋大學擁有十多票,而且他們全部都支持退休金改制。
校長與教員的對立,在人工漲幅上更加明顯。以2016至17年度來說,教職員人工加幅為1.1%,但校長卻增升4%。若說財赤,但校長卻不與教授同甘共苦,似乎說不過去。更何況大部份校長都出席或列席決定校長薪酬的會議,令他們更加備受批評。
其實自去年起,英國社會已開始批評大學校長薪酬過高,當中巴斯大學校長布雷克韋爾(Glynis Breakwell)年薪達到46.8萬英鎊(約510萬港元),冠絕各大院校。在成為眾矢之的後,布雷克韋爾去年11月承諾會在2018年卸任,希望平息風波。
在今次教員罷課開始之時,《衛報》發表社論指出,大學校長人工豐厚,但講師、教授卻低得多,現在連退休金的財政責任都卸給教員,說不過去。社論批評大學失卻了應有的使命,只熱衷於興建新設施、新校舍來吸引學生,好比營運企業般招徠消費者咁,大學出現的問題其實遠遠不只於退休金改制。
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