勞工假攤十年增加　林鄭竟然表示讚賞

立法會於周三（7日）三讀通過政府議案，法定假期由12天分階段增加至17天。特首林鄭月娥事後在Facebook感謝議員「求同存異」，讚賞勞工界和商界「互諒互讓」，並指會盡快完成取消強積金對沖法案，落實競選承諾。

劃一法定假期是勞動階層多年來的要求。藍領僱員工作勞碌，增加五天法定有薪假期既是增添時間休息，陪伴家人，更是體現工作平等。政府的估算也指出，商界「加假」的成本只是所有行業總薪酬開支的0.07%，僱主能夠承擔有餘。政府理應可以加快劃一假期，正如工聯會陸頌雄批評，政府無盡力遊說商界加快落實速度，如今卻攤開十年進行，不是正正反映偏袒資方嗎？

勞工界何讓之有？

令人失望的是，勞福局局長羅致光稱這是平衡方案，其上司林鄭更讚賞勞工界、商界互諒互讓，兩人均無視勞資雙方現時實力懸殊。對勞方而言，所謂互諒互讓，根本不存諒解，只有退讓，因為羅致光已明言一旦草案獲修訂並通過，政府就會押後處理整條條例草案，意味復議無期，勞工界議員只有「硬食」不是最差的結果。

更重要的是，打工族「硬食」已經非第一次，林鄭提及的取消強積金對沖便是一例。強積金設立時容許對沖已是政府遊說商界同意的折衷方案，多年來被對沖的退休積蓄數以百億元。政府在民意多番壓力下終於答允取消對沖，但落實時間一拖再拖，她連取消方案也要向商界低頭，過渡期的公帑補貼由12年延長至25年。

政府須助勞工界爭權

毋庸置疑，商界是推動香港經濟的重要動力，但商界不得不承認，政府在不少時候對商界的照顧重於勞工階層。疫情下勞資雙方均元氣大傷，但政府保就業計劃令部分企業扭虧為盈，不少員工卻被迫放無薪假，民間倡議失業救濟金只換來政府的失業貸款，而到6月下旬銀行只批出1.4萬人的貸款申請，證明政府支援兩者的力度何其懸殊。

除了強積金被對沖外，打工族一直承受低微的最低工資，成為零散工後就缺乏保障，而標準工時和集體談判權更一直沒有實現。勞資關係現在極度不平衡，再這樣下去，貧窮問題只會愈加嚴重，市民——尤其是基層——不會從工作找到滿足感，以長工時換取收入亦只會導致職業病，打擊家庭和諧，到時全社會亦要為勞資關係失衡買單。進一步來說，正因為打工族處於劣勢，政府即使落實上述措施，也只能說是滿足最基本的勞工保障，談不上甚麼政績。

政府絕不能放任勞資失衡，令社會問題滋長。官員必須明白，勞工階層早已讓無可讓，只是擔心飯碗不保而忍氣吞聲。身為政府之首，林鄭不能自足於讚賞議會內勞工界和商界的互諒互讓、安於一時和氣，而是要主動扶整體勞工階層一把，落實各項勞工措施，還打工族尊嚴，充足的工作保障，香港社會才可長治久安。