【避過滅村】日本老人村「起死回生」　吸引青年人靠的是什麼？

日本大城市人口愈來愈多，但鄉郊小鎮人口大減，部份更有「滅村」的危機。但有一些小城鎮卻充滿生機，那裡生活可以享受高速寬頻、再生材料建成並得獎的酒吧、藝術家駐場，甚至可品嚐到柴火烤爐焗出來的Pizza。

日本四國德島縣的神山町和上勝町，就是這種非一般的城鎮。彭博報道，神山町吸引年輕科技人員來工作，也提供合作空間，讓藝術家一起發揮所長。上勝町的老人家，則利用無人機幫助收割花和葉，準備賣到歐洲作為裝飾品。

這些村落在過去幾十年，人口銳減一半，是甚麼令衰敗之村起死回生？

「創造性人口減少」　引入科企

原來，這些地方明知無可能阻止本地人口減少，便推行「創造性人口減少」（creative depopulation）的對策。綠谷就是神山町的非牟利團體，主席表示要創建一個能夠在人口減少時仍能維持社區運作的系統。

這個系統如何運作？人口6,000的神山町有十多間公司，大部份都是科企的子公司，員工可以遠程工作。這個工作系統吸引遠至東京的科技企業，原本在東京科企工作的工程師余市男，想搬到城市以外的地方工作，他的上司就推薦到位於神山町的子公司繼續上班。

他在2013年搬到神山町之後，驚訝地發現這裡的生活沒有缺點，甚至生了小孩之後，仍覺得是一個很好的育兒環境。

全鎮鋪設光纖　開店迎合年輕人

而科技的應用也很重要，神山町整個地區都安裝了光纖網絡，更準備開設一些年輕人想要的商店和生意。

運用科技、吸引年輕人，就是這些小鎮回春之道。企業也樂意支持這些計劃，43間公司在德島縣9固城鎮開設子公司。

三菱研究所研究主任白戶智就表示：「雖然這些措施很難量化它成效，但你走到鄉郊看看，全部都是老人家，如果可以吸引年輕人進去，絕對可以增加社區的活力，因此影響一定是巨大的。」

無人機助老婦收割　讓長者有貢獻

而上勝町也受惠科企創新。Irodori總裁橫石知二提出一個想法並付諸實行，他邀請上勝町350位平均年齡達70歲的婦人，在無人機的幫助之下採收花和葉子。

橫石知二表示，這些小城鎮已經厭倦金錢幫助，要拯救這些地區，就要讓老人家在社區中發揮作用。

長幼合作　實習生願搬到老村生活

老人或年輕人合作，也許是這些村鎮翻身的方法。上勝町就持續吸引年輕人到當地務農或打工，自2010年Irodori有超過600位實習生前往當地工作，大約20人決定「落地生根」。