日本高島屋百貨 今年8月退出中國市場

日本高島屋百貨 今年8月退出中國市場
撰文:鄭寶生
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日本不少百貨公司,香港人耳熟能詳,例如伊勢丹、高島屋等。不過日資百貨進軍海外,一直未如理想,高島屋更宣佈,今年8月全面撤出中國市場。

《日本經濟新聞》指出,高島屋確定,8月25日關閉上海店,將會與上海市政府協商。

中國消費增長放緩 料業績難恢復

上海高島屋收入不如預期,業績更有惡化跡象,再加上中美貿易戰等因素,令中國消費增長減速,高島屋認為今後也難以期待業績恢復。

而該公司將會重點投資東南亞,認為該區有望實現增長。


酒水任飲兼送宿醉假!日企破格福利搶人才 全因老細有自知之明

撰文:聯合新聞網
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日本經濟自1990年代泡沫經濟破裂後,便長年處於停滯狀態,連帶影響薪資成長。雖然大型企業陸續調漲起薪,吸引不少年輕人才,但對中小企業來說,招募可說是令老闆非常頭痛。因此大阪一家公司決定另闢蹊徑,他們不但在上班時提供免費酒水,若是員工前一天喝醉還能請「宿醉假」,吸引不少年輕族群關注。

據《ODDITYCENTRAL》報道,大阪一家小型科技公司「Trust Ring Co., Ltd.」為了吸引人才,不僅允許員工在上班時可以喝酒,老闆還直接提供酒水陪喝。不僅如此,如果員工前一天喝得太醉,隔天不用付上任何解釋或證明,就能請宿醉假延後上班時間。

「因為有這個制度,我今天可以中午12點才到公司上班,」一名女員工接受《關西電視台》訪問時開心地表示,「員工可以多睡兩、三個小時,等清醒後再來上班,這樣工作效率反而更高!」

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Trust Ring公司負責人表示,之所以會提供這種特別的員工福利,是因為公司財力有限,實在無法與大企業搶人。為了留住人才,他才會想到用這種方法,因為這是「比錢更吸引人」的誘因。

負責人說,公司的起薪是22萬2000日圓(約港幣1萬1千元),而且這個金額包含了20小時的加班費,所以是接近最低薪資標準。他坦言,公司真的沒有能力調薪,因此才希望透過不同的方式,吸引認同公司理念的年輕人。

這項創新的福利制度在社群媒體上引起熱議,有網友認為這樣的行銷策略很聰明,也有人懷疑員工喝酒後可能會影響工作。不過該公司負責人表示,他認為開心工作的員工會更有創造力。他相信公司的彈性制度,能在人才招募的劣勢中突破重圍。

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【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】


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