Panasonic管理層變天　松下家族百年首次無人進入董事會

Panasonic是由日本傳奇創業家松下幸之助建立，去年剛剛是成立100周年。不過松下家族代表、副董事長松下正幸宣布將會卸任，不再擔任董事，是公司創立以來首次沒有松下家族成員在董事會內。

亞洲多家族企業　歐美傾向股權、治權分開

一般來說，亞洲企業傾向家族式管治，部份家族成員會擔當公司要職，而負責決定公司大方向的董事會，亦經常有大股東家族成員出任董事。而歐洲企業則傾向股權與管治分開，企業高層不一定由創辦人家族成員擔任。

Panasonic社長一職早已由非松下家族人士擔任，如1977年起擔任9年社長的山下俊彥，以及現任社長津賀一宏。不過董事會沒有松下家族成員就是首次。

松下正幸是松下幸之助的孫，是幸之助女婿正治的長子，1968年進入公司，主要負責海外業務。

Panasonic在2017年以精簡營運為理由，削減了可以代表公司簽約等「代表權」的董事數目，副董事長松下正幸亦被削權，是公司首次松下家族成員沒有代表權。

而據《共同社》了解到，松下正幸在去年創業100周年時，提出了希望退下的要求。6月27日正式決定人事變動之後，松下正幸將會轉為特別顧問。