調查指Google蟬聯最受港人歡迎僱主　「上位」非打工仔最關心的事

 大多香港人都希望找一份好工，好工當然要有個好老闆。求職網站jobsDB發布《2017年十大企業調查報告》，Google連續第二年蟬聯榜首，成為最受港人歡迎的僱主。

其他香港「十大企業」排名依次為港鐵、Apple、Facebook、國泰航空、太古集團、新鴻基地產、滙豐銀行、中華電力，以及香港賽馬會。

跨國企業予人「人工高、福利好」印象​

調查指，Google在亞太區廣受歡迎，成為唯一一間被所有七個調查市場選為十大最受歡迎僱主的企業。當中，香港受訪者投票予Google主要原因包括「屬跨國公司」、「工作生活平衡」及「與優秀人才共事」。

盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪留意到，頭十大有三間為外資，且排名在前四位，她認為主要原因是跨國企業予人「人工高、福利好」印象，同時給予員工一個良好工作環境。雖然港資一樣可給予高人工，但港資一般更追求效率，工作環境未必有跨國企業的好，所以港人較渴望到跨國企業工作。

「工作生活平衡」成港人搵工重要因素

調查又指，港人找工作最看重「公司福利」、「工作生活平衡」及「職業保障」。有趣的是，香港為亞太區中唯一將「工作生活平衡」納入三大考慮因素。此外，除香港與印尼外，其他市場均將「良好晉升機會」列為三大考慮因素之一。

同時，調查分析本港不同年齡組別的受訪者。其中，18至25歲最希望「與有才能並支持下屬的上司共事」，以及擁有「良好晉升機會」；26至33歲則認為「工作生活平衡」是最重要；而34至49歲最重視僱主能提供「穩定的職業保障」。

專家：高壓力工作環境　致年輕人選擇較短視利益

吳慧琪續指，港人平均工時在全球屬數一數二，令打工仔缺乏私人時間。部分年輕人面對高壓力工作環境，因而選擇較即時利益，希望追求「工作生活平衡」，將「良好晉升機會」放棄。

是次調查收集來自香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南超過26,000位人士的意見。