富二代力挽家業危機 要求父交工廠股權 裁員800炒騙錢親戚
首富李嘉誠早前寄語年輕人，不要渴望背靠父母「贏在起跑線上」，這只會是愚人心態。
話雖如此，有個富爸始終是個優勢。現年35歲的徐詠琳家境富裕，父親徐炳光在東莞開設大型螺絲廠。即使她中學成績慘不忍睹，也有機會負笈美國修讀汽車設計，後來到豐田汽車比利時總部任職設計師。
一切順利，但成功到底不能只靠父幹。2008年金融海嘯後，徐爸爸的螺絲廠陷入財務危機，徐詠琳臨危受命，辭去設計師的工作化身「廠佬」，先踢走「皇親國戚」後着手改革，終於把螺絲廠劣勢扭轉過來，並取得Audi、豐田等車廠的訂單。回頭一看，過程可用「烈」字形容。
DSE剛放榜不久，不少考生仍要為升學奔波。自小對讀書興趣不大的徐詠琳，18年前中五畢業，除了美術和體育之外，其他科目的成績都不理想，最後選擇負笈美國。
工廠有難 徐詠琳披戰衣
憑著對設計的興趣，徐詠琳成功完成美國藝術中心設計學院的汽車設計課程。畢業後到了德國汽車軟件公司擔任3D設計師，不久就獲上司推薦，轉到豐田汽車比利時總部工作，事業順風順水。「我好鍾意汽車設計﹗本身就希望做一些可以幫到人的設計，汽車講求速度同流線形，好適合我。」徐詠琳說。
然而，好景不常，父親徐炳光的螺絲廠「誠興」於2008年金融海嘯後出現財政危機，徐詠琳得知他或要放棄一手創辦的工廠，想起自己早年就是靠父親和誠興得以負笈美國，於是決定放棄自己嚮往的工作，推掉豐田的加薪挽留，在2009年6月抵埗誠興位於東莞廠房收拾殘局，披上「廠佬」的戰衣。
進駐誠興後，徐詠琳向中、低層員工收集資訊，發現廠房內部貪腐文化「爛到一個點」，原因是父親委任一名親戚管理誠興，豈料這名親戚借用工廠名義走私銅材料。所謂上樑不正下樑歪，廠內一些管理人員也趁機「穿櫃桶底」，有採購經理私下與供應商合謀，用較高價錢買貨，收取回佣。
搜羅證據 勸父親大義滅親
徐詠琳向父親匯報腐敗問題，建議查辦涉嫌犯規的人員，但父親一聽這些人員不是親戚就是同鄉，一來不覺得他們會背叛自己，二來大家有關係不便撕破面子，沒有正視徐詠琳的說話。但徐詠琳不死心，上任後的第1個月就「做嘢」，查獲一位經理收受回佣的證據，將他即時解僱，藉此「殺一儆百」，間接警告「皇親國戚」不能任意妄為。
斬草從來要除根。徐詠琳後來接到誠興熟客「報料」，另有一間名字及產品與誠興相近的工廠，嘗試勸說他們放棄光顧誠興，觸發她追查這公司的背景，結果發現竟是那位走私銅料的親戚有份出資成立，暗地裡「撬客」。取得證據在手，徐詠琳向父親力陳事件對誠興的損害，終於說服他合力「請」親戚離開，「我將用人唯親的文化剷除，變成跟法律﹙規則﹚，任何親威幫派，我都要斬走。」徐斬釘截鐵道。
踢走帶頭不守法的「皇親國戚」，只是序幕，徐詠琳加緊清理掏空公司資產的人員，同時逐步改用自動化生產替代部分工序，裁減冗員。「如果每一下都用人情、感情去做事，咁我相信好難去做到法治。我選擇咗法治，我唔需要講太多人情。」「鐵娘子」橫刀砍去共800個工作崗位，換來的是工廠成本效益上升，保住餘下員工的飯碗。
更多《香港01》生意經︰
90後IT男幫人寫網頁賺第一桶金 未發達已話要半退休︰唔想太冒險
【姊妹花創業】前G2000設計師搞韓服網 3萬本變月做30萬生意
毛里裘斯出世 二流大學畢業 Klook創辦人一句話打動投行面試官
遭離間 憤而辭職
徐詠琳排除萬難執正紀律，結果還是要敗在人言之上。徐詠琳指，自己有一位「契爺」，父親後來找了這位「契爺」的妹夫接手財務經理一職。事後發現，妹夫是一名「老狐狸」，一來就恃着年資點明要管理逾半數部門，同時向徐炳光批評徐詠琳「愛做蝕錢生意」，處處挑撥離間，徐詠琳向父親辯解卻引起爭執，有理說不清，於2012年憤而辭職。妹夫成功上位，對待徐炳光不再如當初唯唯諾諾，徐炳光發現自己的工作比以前「更辛苦」，唯有再找徐詠琳回廠。
「佢『求』咗我3次，頭1、2次態度唔認真。」於是，徐詠琳斷然拒絕，只是陸續收到前下屬反映廠房運作轉差，徐意識到賭氣也不是辦法，趁着父親第三次招手，毅然開出條件，要父親「白紙黑字」向她轉移部分股權，亦要移交管理權，作為代價會向父親交出成績。
正部署上市
徐詠琳自2013年初重新掌權，努力要技術團隊改善技術，研發造工更細緻複雜的產品，成功贏得一線車廠和航空公司的訂單，「而家Audi同豐田都係我哋嘅客」，近期更找投資銀行部署上市。徐形容，兩父女關係未因意見不合而倒退，現在更有如戰友一樣；徐炳光也曾對傳媒肯定女兒，若不是她接手，誠興早已倒閉。
回想當年放棄形象專業的汽車設計工作，走進廠裏造螺絲，徐詠琳不覺遺憾，「睇到人哋用嘅產品係自己做嘅，好有自豪感。」做廠佬，經常要對住一班麻甩大叔，不覺悶嗎？這位烈女笑言︰「鍾意同班師傅傾計，簡單啲，佢哋唔會搞辦公室政治。」