懶惰會「傳染」？　Hea爆原因可能係：我畀隔籬位教壞咋！

「你覺得咁好啲定咁好啲呀？」
「是但啦，咪又係差唔多。」
是是但但抑或認認真真，原來不只是你的個人決定，法國一項研究便發現，原來懶惰、無耐性、不願進取冒險等心態統統可以「人傳人」，而且比傷風更厲害的是，「感染者」會中招而不自知，正說明了近朱者赤，近懶者「hea」的法則。

你的同事如何，你的日子也必如何。身邊同事勤勤力力，就算你懶惰如豬，好歹也要扮隻勤力的牛；個個無所事事「揼波鐘」，「hea」就成了人人擁戴的team spirit。到底該「chur」還是該「hea」，法國國立衞生及醫學研究所（French National Institute of Health and Medical Research）的研究就指，這很大程度取決於你的「左鄰右里」。

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這項研究測試了56名20至30歲人士，分析他們在面對抉擇時會如何受到別人的影響。測試對象會先就一些問題作出取態，然後在得悉別人（其實是電腦的虛擬作答）在同一情況下作出「hea」的決擇後，他們最終也會不自覺地「hea」埋一份。部分測試情景題是這樣的：

- 你會買獎金少但9成中的彩票，還是獎金多但只得1成機會中的彩票？

- 你會選擇在3日後得到小額的回報，還是多個月後得到可觀的回報？

- 你情願返一份要大量體力勞動但高薪的工作，還是一份舒服但低薪的工作？

研究人員起初以為勤力、勇於冒險是一些堅定的深層人格特質，但結果出來卻發現，原來人是能輕易地被別人感染，而且當時人甚至連「hea」了也不自知。不過研究人員最後亦「戴頭盔」，表示結果並非鼓勵大家別和某類人士交朋友；又如，若懶隋的上司以獎賞來鼓勵員工努力工作，那人到底是傾向變得努力還是懶隋呢？團隊表示有需要進行更多相關研究才能得到答案。

怎樣也好，下次被老闆罵你懶時，打工仔或可理直氣壯地說「最衰都係隔籬位」，然後隔籬位話隔籬位再話隔籬位……去到最後，可能都是一句：阿頭，其實我也是睇你頭。

（資料來源：Today、Time）