好老細|講自由、講人工更講尊重 打工仔感恩遇好工更願主動OT
一位女網民分享了自己遇到的優質公司,詳列各種優點讓網友看了超羨慕!
遇到爛公司、衰老闆的例子層出不窮,近日卻有網民分享自己進到一間超級好公司,不僅上下班時間彈性、公司福利佳,而且老闆對員工非常尊重,讓她心甘情願地把剩餘工作帶回家,網民們一聽也紛紛表示超級羨慕。
這種絕世好老闆,試問職場裏有多少個?(按圖了解)
「最近工作有點忙,我竟然萌生出了,要不然帶點回去做好了的念頭。」一位女網友在Dcrad分享,她遇到一間難得的好公司,面試時老闆表示,希望員工可以把公司當成家,公司福利很好等等,不過她當時根本不以為意,「一定又是畫大餅,面試都講得很好聽,誰要把公司當家啊!」
豈料進到這家公司後,她發現老闆所言不假。首先工作氛圍相當自由,不僅沒有遲到機制,沒事也可以提早下班,平時只要把份內工作做完,老闆完全不會介意員工上班時間做些什麼,大可放心地在用全螢幕電腦觀看影片,而且凡是遇到禮拜六要補班都直接全體放假。
此外,薪水福利也相當不錯,剛進去32K(台幣,下同),每年固定調薪約4,000元,年終最低都有3個月,且薪資制度透明,全公司都可以看到彼此的薪資,也知道公司賺了多少,更重要的是,老闆和員工幾乎平起平坐,平時和員工一起下班,領一樣的年終獎金。
她指出,公司的好壞很大原因取決於老闆的態度,「我們老闆的態度是,大家都是公司股東的概念,他只是出名字跟期初的資金,所以公司有賺錢大家一起分」。
她舉例說,自己還是菜鳥時,有次接到不熟悉的電話,便留下對方姓名等老闆處理,結果老闆回撥時第一句就說,「剛剛電話是我同事接到的,她不太清楚你的意思.....」她聽到老闆以「同事」稱呼自己,而非公司的小姐,頓時感覺備受尊重,「雖然是一件很小的事,但是給我的感受是,老闆也把自己當成員工之一,沒有把我當成下屬或他的員工」。
網民們看完也相當羨慕:
.「甚麼佛系公司,好讚」
.「這種老闆很棒喔,一天到晚都願意讓員工放假」
.「老闆尊重員工很好,工作氣氛輕鬆又開放很好,需要好好把握這樣子的機會」
.「你們公司把你們當夥伴」
【延伸閱讀,更多與上司相處建議】
衰老細|上司是麻煩還是真心衰?留意6項特徵 全中麻煩諗定轉工
延伸閱讀:
【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】