【衰老細】愛扮受害者、經常邀功 上司有這5大性格特徵要提防！
撰文：梁啟敏
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在職業生涯中，能夠碰上一個為員工著想、處事公平、願意分享工作經驗的上司可說是可遇不可求。很多老闆為了讓自己感覺良好，試圖用不同方式控制員工，有些甚至阻礙員工的職業發展。
以下五個衰老闆或擁有的特徵，打工仔謹記要多加提防。
在早期的職業生涯，第一個老闆就像上帝一樣的存在，他們有知識也有經驗，亦能直接影響打工仔的工作表現，更可對打工仔今後的職涯造成深遠影響。遇到好的上司，獲得他們認真的指導當然值得高興，但要是上司是那些不負責任、自私、不願作出指導的人，打工仔或許便得自求多福了。
若然上司有着以下的五個性格特徵，打工仔便要提防他們會動用自己的權力「搵你著數」，甚至剝削你的利益。
五大衰上司性格特徵（按圖了解）：
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(資料來源：Ladders)
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