【職場熱話】吹捧政府工=畸形價值觀? 網民:求財啫,私企咁奀
年輕人渴求加入政府成為公務員是一個主流趨勢,但只向政府工看,會影響香港未來的發展嗎?日前有網民於網上討論區發言指,這種現是「惡化」、「畸型」,年輕人眼中只有薪高糧準,卻因此不願再拼搏,結果只會令香港的未來失去希望與將來。
這網民的意見有值得參考的地方,不過他的一番意見亦引來其他網民激烈的回應,甚至反駁指該把前因後果調轉看,是社會已沒希望,才使政府工變得如此吸引…
政府工向來被不少人視為「金飯碗」,它那薪高糧準及甚少炒人的待遇吸引不少人爭相加入政府體系,即使在新制下,公務員的待遇不及從前,但它的起薪與穩定仍是比私人市場來得吸引。
安安穩穩打份工,薪酬待遇又算是不錯,年輕人爭相應徵公務員職位似是理所當然,不過有網民日前卻於網上討論區「連登」發表意見,指這現象其實顯示了社會畸型的一面,甚至希望媒體別再大肆宣傳政府工為「筍工」,鼓勵年輕人爭相投考。
這位網友在以「搵政府工真係覺得香港無未來」為題,詳述他的看法:他認為所有媒體都以大篇幅來宣傳政府職位招聘,加上有人每逢考到政府工便中頭獎似的於社交平台炫耀,是一個「惡化」的現象,又認為人們該是獲聘用到iBank上班或是當上飛機師才值得炫耀。
他更指出,不斷宣揚政府工有多好的社會十分「畸型」,也反映了香港年輕一代「不想再拼搏,失去了獅子山精神」,並表示「從來只有經濟差、無法再發展的地方的人才會那麼消極,考公務員乃不思進取」,因為當沒有人再真心願意留在私人公司,香港的經濟便難以繼續繁榮。最後,他勸喻香港傳媒不要再吹噓、誇大做政府的好處,並年輕人應該趁寶貴的青春出外闖蕩才是。
網民分享對年輕人追捧政府工職位的意見(按圖了解):
此番言論在短時間內引來不少熱烈的回應。其中,不少網民都反駁上述言論,表示求職市場之所以傾於追捧政府工,概因私人市場比以前缺乏機會,加上待遇、薪酬都沒有政府工般一樣具吸引力的所致,所以不能把責任全歸咎於在年輕人身上。
除此之外,亦有人指上述言論是倒果為因,不是社會競相追逐政府職位才令香港缺乏希望,相反,是香港的未來本來就缺乏希望,所以才令這麼多人渴求成為公務員。
網友回應(點擊觀看):
是因還是果?
說到底,打工仔很現實的,就算再怎樣重視熱情和興趣,但最基本的麵包及住宿成本正在不斷拉開差距時,人們還是得向現實低頭。又或者人的開心與難過往往都由比較而來:比較是一個原罪,被外在物質、條件吸引是另一個原罪,兩者相加,同樣是打工,但別人的工作可以帶來更大的房屋、更佳的生活條件時,自己就難免羨慕不甘了。
雖然事主的言論也反映了現實狀況:香港確實不如以前般機會多多,只要努力就可以發達的等式在今時今日的香港並不成立,甚至勤力就可成家立室的平凡人生目標也成疑問,只是,當付出努力卻無法達成目標時,不少人就會選擇尋求安穩,而不是再作拼搏。在這種情況下,政府工既安穩,又可帶來更前的起跑線,也實在比投身私人市場來得吸引。
說到底,政府工待遇優厚或多或少與高薪養廉有關,而且政府各個部門亦實在需要大量人手支持才行營運,因此才會不斷有招聘人手的需要。不過,政府的公職向來有效率低、官僚文化牢固等垢病,若年輕人是有求變、愛打拼的心態的話,建議還是深思公務員工作是否適合自己,因為它們一來未必能滿足你的事業拼搏心,二來,你要是肯捱、肯拼、肯學,說不定在私人市場會找到更多發展機會,甚至獲得更理想的收入及事業滿足感呢!
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