【外國人在香港】欣賞港人Can Do精神　荷蘭男：同事原來可做朋友

香港工時長早已聞名國際，與歐美職場強調Work Life Balance的風氣相距甚遠，然而對由荷蘭來港兩年，菲仕蘭（香港）有限公司的業務發展總監David Heijkoop來說，除了日日返工要迫地鐵外，在香港的職場生活其實頗理想，這裏的工作文化亦令他眼界大開，「荷蘭人將朋友與同事分得好開，但香港人星期六、日都會約同事出街、行山。」

「香港與荷蘭兩地的工作文化有哪些同異的地方？」這不只是記者想問的問題，也是David在荷蘭的家人與朋友都有興趣知道的事情。來港兩年，David認為其中一件令他覺得分別相當大的，就是公司制定不同計劃及政策的做法，「在荷蘭，執行每一個決定時，是需要獲得每個同事的同意，確保人人有say，令所有人覺得自己參與在內，不過這就要花很長時間進行討論；在香港，由於大家的步伐都很快，做決定時亦非常有效率。」

此外，David亦對香港人的Can Do（我能）心態留下深刻印象，更認為可以將這種文化帶回荷蘭，「有時我有一些很瘋狂的想法，如要實行便要遇上很多障礙，但這裏的同事都會堅持去試。」

不少人覺得歐洲國家的打工仔比香港幸福得多，不用經常OT，但其實工時與責任感有時是很難一刀切的劃分，就此David表示，他在荷蘭的同事其實亦相當拼搏，「有時要忙起上來也沒辦法，還好公司都會作出彈性處理，例如有同事要準時放工到幼稚園接小朋友放學，公司會容許他早點下班，但其實他在回家後，都要開啟電腦繼續回覆工作電郵的。」

David與香港同事的相處（按圖了解）：

在同事關係方面，David亦驚訝於香港的同事關係可以如此親近，「同事之間很close（親近），大家平時放工後會去喝東西，周末又會相約一齊行山。」他指，在荷蘭，大家對同事和朋友之間的界線清晰劃分，所以剛到香港時，都有擔心不被同事接納，「始終我與大家的文化不同，同事的母語又不是英文，也曾擔心融入不來，但原來一來到這裏，他們便已很熱情地對待我，就算英文未算說得流俐，臉上都掛着燦爛笑容。」

同事常常帶David去試不同美食，如菠蘿飽、奶茶等，他表示，香港的美食比荷蘭多很多，令他每日中午都食指大動，「荷蘭中午大多數都是食芝士三文治加一杯奶，但香港有好多選擇，單是公司樓下的美食廣場已經很吸引，我最喜歡吃燒味飯。」他也會向同事介紹荷蘭的傳統小吃，例如stroopwafel（荷蘭楓糖煎餅）及甘草糖。

荷蘭每年12月5日都有一個很類近聖誕節的節日，名為Sinterklaas（聖尼可拉斯節），David的同事Fennie指，David在公司的聖誕派對加入荷蘭元素，除了互相交換禮物外，同事亦要為抽中的對象寫一篇押韻詩，並可以根據你對該同事的了解，寫一些有趣的東西，非常好玩。Fennie說：「去年有一位MT（見習行政人員）抽中了David，David便很有心地寫了一首很長的詩的他，讓那位同事非常感動。」

David是Fennie第一個外籍上司，雖說David是來自荷蘭，但他倆卻相處得不錯，她表示，David非常重視與同事溝通，「他做事很透明，又經常會詢問我們的意見，之後會再調整工作計劃，我們表現得理想，他又會讚一句well done，我們團隊與他合作的氣氛很好。他又會跟我們一齊做性格測試，同事之間都互相了解多了，知道大家做事手法。」

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