【青年危機】讀邊科做邊行？ 女生擺脫迷茫：做NGO開心過iBanker
工作的意義，單純是為了賺錢或提升社會地位嗎？
職場社交平台LinkedIn早前發佈了一項有關「青年危機」的報告，當中提及現今年輕打工仔在事業上感迷失的原因。其實任何年齡、行業的打工仔所面對的困惑都有不同的，是次將找來三位過來人分享他們曾經歷過的事業迷失，好讓打工仔可一同參考，考慮現況及解決方法，好讓工作不會只為生活帶來負面壓力，也帶來積極的元素，為困局打開缺口。
換着是數年前，很多年輕打工仔都會選擇以「上車」買樓為工作的首要意義，但隨着樓價一再攀升，社會也開始反思生活的價值，愈來愈多年輕人心裏都會自問工作的意義究竟是什麼。
據職場社交平台LinkedIn早前發佈的一項調查所知，原來有多達87%年齡介乎25至33歲的香港打工仔曾經歷過青年危機，即對人生將踏入「3字頭」，卻對事業以至生活感迷惘、失落、焦慮；調查也指出年輕人已不再視「置業」為工作的首要意義，反是愈加重視工作的質素及價值。
在NGO的磨練
若以「工作性質」來說，Judy其實早已了解自己的優勢與弱項。她坦言，當時於中大Global Business畢業，身邊的同學全是精英，讀文科出身的她早已深知自己沒有能力做iBanker，「我數學不好，但溝通能力強，所以打算畢業後從事對人的工作」。還好Judy自中學起已有每星期做義工的習慣，也會因見到小朋友、老人家等服務對象的笑容而感開心滿足，因此她在畢業後便決定投身社會服務行業，並於青協青年領導發展中心擔任培訓青年領袖。
Judy分享成長心得（按圖了解）：
當iBanker與在NGO工作，分別可不只於薪酬待遇，還有工作的性質。Judy指她當時在青協的工作，主要負責為年輕人舉辦活動，如夏令營、交流團等，教授年輕人領袖技巧。她指，在NGO工作比很多人想像中學到更多事情，且有不少得着，「因為NGO人手不足，機構有什麼事都會給你處理，我當時負責的夏令營，收入共有六十多萬元，我要一手一腳處理物流、設計節目、找贊助、帶實習生等工作，見大學及公司高層都是自己去。相比在大公司做MT，每半年轉一個崗位，學的東西比較表面，有重要項目都不一定會讓你試。」
再不走就沒有機會
及後，Judy因修讀港大的社會工作碩士課程而需遠赴內地實習半年，因此便離開了青協。至完成實習後，Judy想嘗試在商界做慈善，剛巧國際品牌Burberry的香港辦公室第一年開設Community Engagement（社會參與）部門，負責亞太區的社會參與事宜，由於Judy有在上海實習的經驗，所以成功獲聘。
在Burberry工作四年多，Judy由初級員工晉升至經理，當時她29歲，事業發展平穩又有前途，但她還是萌生離職的念頭，「身邊個個都結婚生子，但我不想這樣，我一直都想在外國進修及生活一段時間，自己已經29歲，覺得再不走就沒有機會了。」受着以往讀書及工作經驗影響，她深深體會到很多社會問題，其實都與政府政策相關，「就算NGO和商界好努力，都只能補救問題，而非決解決根本問題。」於是她便申請入讀牛津大學公共政策碩士課程，並幸運地申請全額獎學金，終在29+1的年齡完夢，到英國進修。
每做決定前都感迷失
畢業後，Judy有打算從不同渠道參與香港政策發展，惟沒有找到合適的機會，「我不想30歲才開始做AO（政務主任），之後試過申請加入不同的諮詢架構委員會，但好坦白講，我沒有政黨背景，又不認識政府人士，根本很難入到去。」於是她便選擇擔任凝動香港體育基金義務董，並於2017年轉為全職總幹事，致力培育基層年輕人，希望藉提供免費專業體育訓練，提高他們的社會流動性。
現時Judy全心投入凝動的工作，而且不單只是在辦公室處理文書、寫計劃書，也有很多機會可親身到訪基層家庭及參與機構舉辦的活動，讓她可切實嘗試從根本位置改善基層的社會流動性。望着此刻的Judy，可見她對現時的事業狀況感滿足，但當她回想早年的工作經驗時，也不忍坦言其實每次轉工都會感到非常迷失，「因為要面對很多uncertainties（不確定），你永遠不會知道這個決定是否正確，尤其是年紀愈大，愈驚浪費時間。」
其實，神科又好，大企業又好，要在事業中取得成功，最重要的還是兩件事：找到自己的目標與找到實踐目標的方法。看着Judy此刻正在做着自己喜歡做的事，這才是人生勝利組應當擁有的姿態。
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