【實習】入startup做intern有乜好？ 創企CEO解話兼建議安排方法
雖然大學才剛剛開展新學期，但暑期實習的職位已紛紛推出。除了早前港台的實習空缺外，有「MT補習社」之稱的創企OnGrad近日推出第2屆實習計劃，讓實習生在實習期內可到2間創企實習，獲得更多寶貴的學習經驗。作為大學生的過來人，OnGrad創辦人及行政總裁蘇俊軒（Anthony）告訴你為什麼要選擇到創企實習！
有機會投身具質素創企
距離暑期雖然還有些日子，但現時市場上已陸續出現暑期實習的空缺。「MT補習社」OnGrad今年推出第2屆「OnGrad Trekker Internship Programme」，是次有9間初創企業參與計劃提供實習機會，其中3位創企的創辦人更是「30 under 30」（由美國知名財經媒體福布斯公布的30位30歲以下商業領袖），因此Anthony認為參與這計劃的創企都是本地最有質素的公司。
為什麼是初創企業？
Anthony指學生對本地的Startup認識不多，又認為在初創企業工作其實是很有趣的經驗，因享有的工作彈性比較大，也很有創意的發揮空間，「正如OnGrad早前都聘請了去年的一位實習生為正職員工，他提出了一個很好的Idea，我們認為由他去實踐自己的項目是最好，而這個項目也即將會推出！」
他認為，大學生在大學4年間可以多作嘗試，「我也很鼓勵同學申請傳統企業的實習生計劃，因企業能夠迄立至今，必然有其恆之有效的架構和營運模式；而我作為MT的過來人，亦的確在傳統企業裏學會很多工作和經營知識。假如能在今個個暑假到Startup實習，下一個個暑假在傳統企業實習，還有一年可以去Exchange，於在學時爭取多些不同的經驗，用來思考畢業後的出路」。
OnGrad Trekker Internship Programme 2018
計劃及實習職位簡介（按此）
申請（按此）
截止報名日期：25-2-2018