【MT不是夢】非三大唔係垃圾 嶺大學霸變補習天王 幫大專生考MT
「贏在XX前」、「成功需父幹」，許多事情像是先天定成敗，難道出身輸蝕真的無機會『逆轉勝』？
嶺大出身的On Grad創辦人蘇俊軒憑實力成為大企MT，但在差不多可以買車買樓享受理想人生時，他卻突然「轉軚」辭職創業，希望協助更多同路人衝上雲霄，甚至想用行動說一句：Ling U人一樣好打得！
買樓要父母畀首期、入大公司要世伯介紹、儲到錢因為不用畀家用……從前說英雄莫問出處，今天卻是出處定英雄。若問現今港人信奉甚麼理論，毫無疑問，「出身論」會是三甲之列，但其實人在成長過程中都可抓穩自己的軚盤，到時想縱橫四海還是馳騁大漠，方向自定。
於嶺南大學巿場學出身的蘇俊軒（Anthony）大學時期已是活躍分子，「上莊」、實習、參加比賽不在話下，GPA「爆四」、First Hon畢業的他更是拎獎學金如手到拿來，令「學霸男神」之名不脛而走，但其實Anthony自幼家境清貧，無父蔭、無資源的他自小由祖父母養大，家中亦曾有一段時間要靠綜援度日，這令Anthony下定決心將來一定要「揾到錢」，而對大學生而言，各大企業每年推出的見習行政人員（Management Trainee，MT）空缺就是一登龍門的捷徑。
我想promote非「三大」畢業生都一樣有競爭力！
雖然本地各大大專院校的教育水平各有千秋，但有些企業仍會把「三大」（港大、中大、科大）畢業生看高一線。出身於嶺大的Anthony，當時憑實力考入本地一地產發展商擔任MT，事業前程、薪酬待遇都很理想，但有一件事卻持續盤旋在腦海中：「其實Ling U畢業不代表我差，為什麼要自我標籤？如果師弟師妹都可以得到更全面的求職資訊和技巧，他們的前路一樣可以很好。」於是他在2年前便開設Facebook專頁分享自身經驗，並收集和整理各大MT計劃的資料，助未來的大學生揾份好工，及後更發現當中潛在商機，結果發展成一盤生意。
揾工「補習天王」 100% MT取錄率！
世界很現實，口水多沒用，做到最實際，要抹走「非三大」學生在僱主眼中的既定形象，最直接的方法就是揾到好工、提升身價。Anthony的公司 On Grad 就是一個MT資訊平台，而他的角色就如協助大學生揾工的「補習天王」般。「去年我一邊返工，一邊用工餘時間為學生做職前培訓，無得瞓好辛苦！但我收的30多個學生，最後100%獲取錄擔任MT！」記者不禁「嘩」一聲，心想若揾工也可以「補習」，最後得到「筍工」也未嘗不是「小本大利」。
這位「幕後名師」表示，能獲得這樣成績是靠掌握了各大企業每年考核學生的題種。有報考過MT計劃的人應有印象，企業大多是以語文能力或能力傾向測試來篩選人才，Anthony由大學時代開始追蹤揾工資訊，透過每年報考各大MT時所收集到的各式題種建立出「自家題庫」，用以傳授學生過關秘笈。「我主要是給予同學練習題種和面試訓練，其實有點像操練pastpaper，邏輯類、閱讀理解類、計數題目……其實來來去去大同小異。」
隨着支持者數目日增，開始有公司問他能否幫忙處理大學生招聘事宜或協助營運企業的career page，同時也有愈來愈多學生向他尋求揾工指引。看到供求兩邊各有需要，Anthony於今年8月乾脆辭去售樓部的高薪厚職，全力做自己生意，更豪言今年內將有達百萬元的生意額，並希望未來能把服務帶入校園，為大專生及相關組織提供更多人才配對服務。
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