【母乳餵哺】媽媽上班孭雪種為保鮮　調查：有一成人在洗手間泵奶

為了餵母乳，在職媽媽們可以去到幾盡？「有些受訪者的工作環境無雪櫃，佢要每日孭幾公斤雪種返公司」，勞聯的婦女事務委員會主任李秀琼說。每天來來回回，為的是讓剛泵出來的母乳可即時冷藏保鮮，這份堅持職場集乳的母愛真的可以媲美孟母三遷。

缺乏雪櫃，似是誇張，其實根據港九勞工社團聯會（下簡稱勞聯）在本年3至4月間所了解職場媽媽在工作間集乳的情況，發現當中只有2成受訪者公司是設有育嬰室，超過6成受訪者需暫借房間來集乳，更有1成多受訪者表示只能在洗手間集乳。有不少受訪母親指因辦公室沒有茶水間，與其要去殘廁用熱水烚奶樽，倒不如自己帶配件上班；亦有多於1成受訪者表示，因公司餵哺母乳的配套有限而轉餵奶粉。

是次調查以問卷形式訪問了接近400位在職媽媽，當中除了包括在服務性行業當前線工作的受訪者外，亦不乏一些任職經理及行政級的媽媽，可見無論規模是大是小的企業，對僱員於工作間集乳的認識仍然不足。

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「母乳餵哺友善工作間」包括以下3項措施：
1) 容許僱員於分娩後1年內，利用授乳時段擠母乳（以每天工作8小時計算，給予僱員2節，每節約30分鐘或合共1小時的集乳時段）；
2) 提供具私隱的空間、合適的座椅及桌子，以及電插座（用於連接母乳泵）；及
3) 提供雪櫃存放母乳（茶水間的雪櫃便可）

政府近年大力鼓勵母乳餵哺，衛生處訂下「母乳餵哺友善工作間」的指引，方便初為人母的上班族在工作間集乳。研究發現在職媽媽普遍1日需集乳2次，每次平均需要用上30分鐘，受訪媽媽大多會利用午飯時間，但其後則需要在工作中騰空半小時，視作無薪處理。然而，根據國際勞工組織2000年保護生育公約（第183號）及2000年保護生育建議書（第191號）內，建議授乳時段為有薪工時，亦不會要求僱員彌補因擠母乳所用去的工作時間。

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勞聯的婦女事務委員會主任李秀琼指企業對僱員於工作間集乳的認識仍然不足，「就算媽媽可借用空置的會議室來集乳，但房間可能是無窗簾，又無得上鎖。」她又表示有受訪者指，曾有女同事以「大家也是同性，毋需介意」為由，硬闖正用作集乳的更衣室。

李秀琼指有關雖然個案僅屬少數，但呼籲企業要主動認識及配合以母乳餵哺的僱員的需要。「其實受訪的媽媽們要求不高，也有因為覺得用公司時間集乳，覺得唔好意思。所以儘管公司只暫時性提供一間會議室，媽媽雖感無奈，但亦覺得不能要求太多。」她希望政府能夠把部分指引的內容立法，如提供具私隱的空間、適當的座椅及雪櫃等，又增加有薪產假來提供誘因，鼓勵媽媽哺育母乳。