創科職業博覽2024│以生成式AI提升競爭力 逾3000職位空缺等緊你!
財政預算案2024宣佈多項措施搶人才、搶企業,今年內將推出100億元的「新型工業加速計劃」,可見創科已成為全港、以至全球的發展大方向。為了鞏固香港作為國際創科中心的地位,香港科技園公司積極招攬創科新血,將舉辦「Talent Power Up」創科職業博覽2024,提供逾3000個職位空缺,不但可以即場面試,同場更有多個工作坊,傳授大家以生成式AI提升競爭力的秘訣!
攝影:陳葦慈
廣納人才迎接創科黃金年代
創科看似機械化,卻是最以人為本的行業,由人去提出創新意念,以人之力實踐技術突破。香港科技園公司明白人才的重要性,多年來積極培育新生代,同時向世界各地人才招手,造就更蓬勃的創科生態圈。
香港科技園公司人才及人力資源高級總監王秀麗(Fanny)表示,現時正值本港創科發展的黃金年代,人才需求只增不減:「國家規劃及政府政策大力支持創科發展,加上產、學、研各界配合,創科發展帶來龐大機遇,重點行業包括人工智能及數據、微電子、生物科技、綠色科技等,前景非常好,我們鼓勵更多年輕一代加入!」
港俄創科人齊讚 科學園環境有利科研
去年科技園的創科職業博覽以比賽形式發掘人才,勝出的王潤傑(Edward)獲得到美國矽谷交流的機會,現時在德國跨國企業TUV擔任出口歐洲電器的質素檢測工作。Edward表示:「我到美國見識過後,會思考香港應該如何進步才能跟上當地的發展。在科學園工作時,我從每位同行和前輩身上都學到很多,令我更有方向地發揮自己!」
來自俄羅斯的David Zheglov去年跟同學到創新職業博覽,獲園區公司Vim Vitae賞識,受聘為實習研究員。他感受到科學園濃厚的研究氛圍,資源很多,是一個發展創科的好地方:「例如不同領域的研究人員在餐廳或咖啡廳遇到時,很自然便展開交談,很容易了解到彼此的研究發展,衍生出跨領域的合作機會!」
「Talent Power Up」:以生成式AI提升競爭力
「Talent Power Up」創科職業博覽2024將有超過80家公司設置展位,提供歷來最多超過3000個職位和實習空缺。Fanny形容初創企業的獨特文化之一,是很多人甫見面已一拍即合,在對談中已決定合作或轉工,「所以今年博覽會新設『Power Hub』區域,讓有志創業的參加者與初創創辦人直接交流。另有1對1即場面試區,提高招聘效率!」
此外,今屆博覽以生成式AI為主題,希望利用科技提升人才的競爭力,屆時將有多個工作坊,包括:
• 科技園與LinkedIn聯手,根據LinkedIn AI運算法及大數據分析,教大家準備最搶手履歷。
• 跨國AI企業及科技園專家將介紹AI入門知識及發展,助你掌握不同工具的使用技巧,並預測今年生成式AI點影響各行各業。
• 參加者更可到商湯科技、德勤等領先企業,及HKSTP x ARROW Hardware Lab參觀。
GL Technologies (HK) Ltd的高級軟件工程師劉志能(Frank)上年11月透過創科高才招聘會,兩星期內見四份工,很快便決定由內地來港,加入科學園的新公司工作兩個多月,已十分推薦同行參加創科職業博覽2024:「我感覺香港的創科空間比北京大,能平衡工作和生活,令大家工作時更專注,下班時更放鬆!」
「Talent Power Up」創科職業博覽2024詳情
日期:3月8日(五)
時間:10:00-18:00
地點:香港科學園
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(資料及相片由客戶提供)
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