最低工資|檢討機制第二階段諮詢今展開 公眾可於6.25前交意見
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撰文:江麗盈
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最低工資委員會今日(5日)就改善最低工資檢討機制展開第二階段諮詢,公眾可於6月25日或之前,經委員會網頁的電子表格、電郵、傳真或郵寄提交意見。
▼最低工資時薪2023年5月上調至40元▼
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最低工資自2011年實施,當時時薪為28元,其後每兩年一檢,最新一次檢討結果已於今年1月10日正式公布,並在今年5月1日生效,最低工資水平由每小時37.5元調升至40元。不過,勞工界對相關加幅並不滿意,而檢討周期也經常備受批評,不少勞工界及立法會議員均曾提出,檢討周期由每兩年一檢改為一年一檢。
行政長官在《施政報告》公布,為改善勞工權益,政府邀請「最低工資委員會」就如何最佳化法定最低工資水平的檢討機制作出研究。
最低工資委員會今年3月28日至4月24日已展開第一階段諮詢,並於今日至6月25日展開第二期諮詢,希望更聚焦地聽取公眾及相關組織的意見。在第二階段諮詢完結後,委員會將總結及討論收集到的意見,並提出建議,預計今年10月底前向行政長官提交研究報告。
相關的諮詢文件可於委員會網頁下載。公眾可於6月25日或之前,經委員會網頁的電子表格、電郵(mwc@labour.gov.hk)、傳真(2110 3518)或郵寄(中環統一碼頭道38號海港政府大樓一樓最低工資委員會)提交意見。
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