國泰內部宣布減人員成本30%　將向駐港中高層開刀

在國泰航空宣布上年業績，全年虧損5.75億元之際，國泰再向員工宣佈，會展開企業轉型計劃，包括就駐香港總部中、高層管理職級的人員成本，訂立減省30%的目標，有關架構重組將於今年6月公布。

國泰航空發言人表示，早於今年1月18日已向全體員工宣布，展開為期3年的企業轉型計劃，亦為國泰20年來最具規模的企業轉型計劃，首階段是圍繞4個業務範疇，包括商務、運作及服務、客戶、以至人才管理，重新設計組織架構。

新架構將於今年夏季生效

國泰續指，公布去年全年業績後，今天（16日）向員工發布企業轉型計劃的最新消息，包括就駐香港總部中、高層管理職級的人員成本，訂立減省30%的目標，強調現階段架構重組以香港總部及管理層為主，結果將於6月公布，由於需時落實，新架構將於夏季生效。

據國泰公佈的去年業績，收益按年下跌9.4%至928億元，全年虧損5.75億元，主因國泰和港龍的乘客運載率和乘客收益率出現「雙降」，乘客運載率由前年的85.7%，下降到去年的84.5%；乘客收益率跌幅更嚴重，由前年的59.6港仙跌至去年的54.1港仙，跌9.2%。