逾六成少數族裔對僱傭條例乏認識　團體促擴大使計劃介紹勞工權益

有團體調查發現，逾八成少數族裔人士遭遇勞工權益剝削時沒有尋求任何幫助，並有逾六成人不熟悉《僱傭條例》。進行有關調查的港九勞工社團聯會主席林振昇今日（13日）在港台節目《千禧年代》指，當中有人因語言障礙、不了解流程，甚至擔心被僱主發現，而選擇不求助。他建議勞工處可將少數族裔大使計劃擴至其他部門，協助少數族裔處理勞資糾紛，及介紹勞工權益等。

港九勞工社團聯會主席林振昇指，調查發現有超過六成的少數族裔人士不了解《僱傭條例》，有八成人遭遇勞工權益剝削時沒有尋求任何幫助，當中部份人認為流程花時、有語言障礙等，亦有人不知道要向哪個部門求助，甚至擔心求助後會被僱主發現。調查中亦發現部份人不知道有病假津貼，亦有較高學歷的人士亦不了解有關條例。

他指，現時勞工處有為少數族裔人士設不同語言的宣傳單張，亦設有少數族裔就業大使計劃，建議可將其擴至其他部門，包括勞資關係科等，介紹勞工權益、處理勞資糾紛等，提高他們對勞工權益的認識，及更有自信處理糾紛。