9 月工資實質僅增0.3%　三成公司平均工資跌　批發零售業重災

政府統計處今日（29日）公布9月份工資及薪金總額統計數據，9月平均工資率較去年同期上升3.7%，創近五季新低，扣除通脹後僅增0.3%
零售業總銷貨值連跌20個月未停，零售業未走出寒冬，9月進出口貿易、批發及零售行業工資按年增長僅2.7%，不只低於平均，更在八大行業中包尾，扣除通脹後更下跌0.5%。
有工會指出，今年收到的求助個案增加三成，有僱主為節省開支，員工犯小錯即炒，又不增補離職後的空缺，當中服飾業為重災。

三成公司平均工資下跌

統計處資料顯示，在工資指數方面，本年9月約65%公司的平均工資率較去年同期上升，31%公司較去年同期下跌，其餘4%公司與去年同期相若。即使工資上升的公司，其增幅全部不及去年同期。

增幅最高是個人服務業，名義工資指數較去年同期上升5.3%，扣除甲類消費物價指數變動的因素後，實質增長2%；其次是住宿及膳食服務活動，名義及實質指數增長5%及1.6%；進出口貿易、批發及零售最差，名義增長僅2.7%，扣除通脹後反跌0.5%。

平均薪金指數經季節性調整跌0.4%

在薪金總額方面，本年第3季就業人士名義平均薪金指數較去年同期上升4.1%；扣除消費物價變動因素後，實質平均薪金較去年同期上升1%。

今年第 3 季所有行業主類的就業人士實質平均薪金指數，經季節性調整後，錄得0.4%跌幅。政府發言人指展望未來勞工市場大致平穩，短期內料仍會為整體收入情況帶來支持，但會留意本港有可能繼續受外圍環境高度不明朗的因素，對本地經濟存潛在影響。

工會收無理解僱求助個案增三成

零售、商業及成衣業總工會總幹事張麗霞表示，基於零售市場淡靜，不少公司不但未有加薪，為節省開支，更解僱員工。張指今年收到遭無理解僱的求助個案，較去年增加約3成，「犯好少錯都完全唔畀機會，即刻炒人」；有公司採取自然流失方法，不再增補人手。她指求助個案中，以服飾業為主。

香港零售批發總會會長岑柱華認為零售業「最寒冬時期」已過，10月後無論內地旅客及其他區遊客人數已有上升趨勢，對前境持審慎樂觀態度。岑指現時奢侈品銷情最受影響，未來將大力發掘東南亞旅客，預計明年零售業界平均工資幅度有望上升2至3%。