疫苗氣泡｜黃傑龍︰僱主不應壓迫員工接種　料業界多維持現況

政府提出以「疫苗氣泡」為基礎，按程度放寬食肆營業限制。叙福樓集團主席、稻苗學會會長黃傑龍，今早（14日）在商業電台《在晴朗的一天出發》上表示，要求食肆全體員工接種疫苗，只是放寬的前設，並非真正「誘因」，只能理解為是「路線圖」，形容要達到是「好遙遠」。他認為，良好勞資關係，僱主不應以壓迫方式，要求員工接種。

打針係員工，但生意係老細嘅

黃傑龍表示，他已接種兩劑疫苗，亦為旗下接種疫苗員工提供兩天有薪假，但反應不活躍，強調良好勞資關係，僱主不能以壓迫方式要求員工接種，「打針係員工，但生意係老細嘅，都唔對等。」加上社會大眾對疫苗存不同看法的氣氛下，更難說服員工。

他估計，業界大部份都會維持現時堂食至晚上10時的做法，尤其是員工過百人的大餐廳，更難做到百分百員工接種，假設僱主提供接種獎金，但只要有一成人不接受，亦不能夠符合放寬條件，還有，如已接種員工流失，安排兼職、替工，都要指明提供接種針卡是受聘條件，在人手運作上有難題。

應讓接種者受惠　如派2000元消費券

他認為，政府提出「疫苗氣泡」，期望以此令更多人接種疫苗，但真正「誘因」，應直接令接種者受惠，如向他們派2000元消費券，鼓勵他們外出用膳。

梁立仁︰酒吧業兩成人已接種首劑疫苗

另外，香港持牌酒吧會所聯會會長梁立仁，今早（14日）在香港電台節目《千禧年代》上表示，業界早前曾調查，有兩成員工已經接種第一劑新冠疫苗，有兩成員工表示已登記接種，有兩成人表示不適合接種，當局已表示有醫生證明是長期病患可豁免，但仍待與政府商討執行細節。

如員工不願意接種是否會被勸退，他指業界反應正面，停業多時「都要食飯」，相信員工接種率問題不大。至於顧客有無接種疫苗或使用安心出行，梁立仁關注，業界只能夠作出提醒，政府不應將核查責任推給營運者，除了私隱問題外，亦以免和顧客爭執，他以推行多年的「禁煙」為例，仍會有顧客與員工爭執。

另外，政府公布防疫抗疫基金向六類處所，撥新一輪4億元資助，梁立仁認為「有好過無」，但未知平均每間酒吧獲資助金額。

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