調查指香港僱員明年加薪3%　扣除通脹僅0.6%　亞太區最低

最新一季失業率維持高位6.4%，人力資源管理顧問機構ECA International今日（19日）發表「薪酬趨勢調查」報告，預料本港僱員於2021年薪酬將增長3%，扣除預期通脹率2.4%，實質薪酬增幅將為0.6%，將會是亞太區最低。另外，機構預測25%僱員將面臨凍薪。

今年僱員平均薪酬增長2.1%較去年少　相信與社會事件、疫情有關
調查於今年8月至9月進行，有來自68個國家的370間跨國企業參與。報告顯示，今年本港僱員平均薪酬增長為2.1%，較去年4%的薪酬增長，減少近一半，更有40%打工仔不獲加薪。不同行業間亦有差異，資訊科技業有3%增長，而運輸物流、零售款待方面則是凍薪。

ECA International 亞洲區域總監關禮廉相信，社會事件、疫情對本港經濟造成影響，故今年薪酬增長降低。調查預測明年薪酬增長將反彈至3%，他認為反映僱主對明年復甦前境仍持謹慎、樂觀態度。另一方面，凍薪的情況亦較今年有好轉。

反觀亞太區鄰近地區，泰國及新加坡的實際薪酬預測增長率為2.7%，中國則是2.3%， 台灣及澳門分別為2%及0.7%，但香港僅得0.6%，為亞太區最低。關禮廉解釋，其中一主因是香港的通脹率相對較高。

經濟復甦至正常水平　需至少2至4年時間

他又指，參考金融風暴時的情況，如要經濟復甦至正常水平，相信需至少2至4年時間，強調需視乎疫情發展，關乎不同因素，包括疫苗何時面世、全球的通關情況。雖香港已與新加坡達成旅遊氣泡，惟他指兩地人口較少，相信振興經濟作用有限。