國泰裁員|工會指八成人不滿新合約 下午將晤管理層 促轉短期約

撰文:張嘉敏
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國泰航空周三(21日)公布重組方案,全球裁減8,500個職位,即日起停運國泰港龍航空,並向現役空中服務員發出新合約。新合約條款包括調整底薪及飛行時薪「封頂」。國泰航空中服務員工會主席王思敏今日(23日)在商台節目《在啨朗的一天出發》上說,有8成員工認為需要更改合約條款後才會簽約,又形容為「不平等合約」;她指,員工願意與公司共渡時艱,但希望國泰將新合約轉為短期合約,待疫情過去後將員工待遇回復正常水平。

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國泰航空中服務員工會主席王思敏在節目上說,昨日國泰向員工進行網上簡報會,雖容許員工留言發問,但互相看不到發問內容。她認為公司對新合約解說不足,而14日內簽約的限期亦太短,起碼應有一個月。她說,有已簽約的員工其後亦表示後悔。

有員工飛行時薪被減40%

她形容新合約為「不平等合約」,以她自己為例,飛行時薪被減20%,但據她了解有員工甚至被減40%,質疑管理層有否永遠減薪的情況。她說,若員工選擇不簽約,只會獲長期服務金及一個月待通知金,比被裁員工所獲的補償方案更差,認為員工現處於兩難局面,感覺公司希望迫走員工。她擔心,國泰將成為先例,令其他公司跟從推出類似政策。

國泰空中服務員工會主席王思敏(左)。(資料圖片/張浩維攝)

工會下午3時會見管理層

她指工會昨日向員工發問卷,獲得2000人回覆,當中八成人不滿新合約,要求國泰改善條款才會簽新約。她指,員工願意與公司共渡時艱,希望公司將新合約轉為短期合約,當行業復甦後將員工待遇回復正常水平。她指,工會將於今日下午3時會見管理層,將討論裁員及新合約的事宜。她指,有員工已自行就合約事宜諮詢律師,亦有人向勞工處求助。