新冠肺炎｜抵港外傭須在酒店強制檢疫14天　陳肇始：僱主付費

本港新冠肺炎疫情急劇惡化，再現第三波社區爆發。本港今（7日）錄得14宗確診個案，9宗屬本地個案，當中5宗感染源頭未明，確診患者包括慈雲山港泰護老中心院友、九龍醫院員工等，另多間受影響的中小學及演藝學院宣布停課。
食物及衞生局局長陳肇始今傍晚會見傳媒，指港府召開督導委員會會議後及作出風險評估後，將實施多項口岸管制措施，其中外傭輸港方面，會要求僱主安排酒店，為外傭強制檢疫14天，抵港時亦必須持有檢測陰性結果，費用由僱主支付。另外傭抵港後、完成檢疫前亦需再做檢測。有僱主代表歡迎做法，但期望港府提供清晰資訊及協助物色酒店。
勞工處則指，正與相關部門研究更新可供外傭入住酒店參考名單，並會適時公布。

就口岸管制方面，食物及衞生局局長陳肇始表示有多方面加強措施：

高風險地區回港人士：由於有航班接觸大量來自高風險地區回港人士，包括巴基斯坦、印度、南非、孟加拉、尼泊爾，並有相當高比例確診個案，帶來相當大壓力，港府會與該國家駐港領事，商討以有序方式安排來自該地的港人返港，以控制輸入個案數目。

貨船及客船：會要求船公司安排所有船員登機來港前，需在出發地獲發病毒檢測陰性證明，才可在抵港後免檢疫，如違反條件船員將被拒絕入境。

機組人員：明日（8日）起所有機組人員船員在機場抵港後，需前往亞博採集深喉唾液樣本，始獲放行。

抵港外傭：相關政府部門會制定措施，要求僱主在酒店為外傭強制檢疫14天，以及抵港時需持有檢測陰性結果，費用由僱主支付，外傭抵港後、完成檢疫前需再做檢測。
 

陳肇始​：勞工處及入境處會合力跟進外傭返港強制檢疫

被問到正值暑假旺季，有多少酒店已同意用作檢疫用途，陳肇始指，勞工處有制定相關酒店名單，但不知悉實質數目，勞工處及入境處會合力跟進外傭返港強制檢疫情況。她又指，要求外傭抵港前獲發病毒檢測陰性結果，是審慎做法，因過去兩星期錄得百多個外地輸入個案，外傭返港後，則需跟隨港府現行做法，另需再進行病毒檢測。

容馬珊兒促毋須支付檢疫期間工資

家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，對進一步加強抵港外傭檢疫安排表示歡迎，但呼籲港府體諒僱主，包括提供清晰的檢疫安排資訊、協助僱主物色酒店，以及毋須硬性規定僱主支付檢疫期間工資。

新安排有「兩部曲」，包括要求外傭抵港時提交病毒陰性檢測結果，以及強制酒店檢疫14天，並由僱主付費。容馬珊兒指，當局需清晰交代認可的檢測機構準則，「究竟係當地任何一間診所都得，定係要當地領事館進行？」她認為，強制酒店檢疫可保安心，是無可厚非做法，但她期望本港酒店或賓館可給予付費彈性，包括容許僱主先付按金，待外傭抵步入住後始支付餘款，「有時外傭來不了，或航班取消，最後無來港，但僱主就要一次過畀晒14日酒店錢。」

容馬珊兒又指，知悉勞工處有向中介公司提供可供檢疫的酒店清單，但她憂慮，今個月有逾7,000名菲傭抵港，擔心酒店供應緊張，僱主難以物色酒店，期望當局可予協助。她又指，本港僱主經濟環境不一，未必所有人均能應菲律賓領事館要求，向傭工支付檢疫期間工資，而酒店費動輒數千元，已對部分僱主造成負擔，她期望港府體諒僱主，勿作硬性規定。

勞工處：已電郵酒店名單予職業介紹所

勞工處回覆指，因應政府強制檢疫的安排，勞工處於3月19日及20日聯繫了相關職業介紹所組織，提醒他們職業介紹所不應安排抵港外傭在其住宿設施接受家居強制檢疫，因為這些住宿設施環境一般較為擠迫，並不適合作為抵港外傭接受家居強制檢疫的居所。

勞工處稱，於3月20日將可供抵港人士考慮入住以作檢疫的酒店名單，電郵予主要的職業介紹所組織，並於4月23日將名單發送至所有提供外傭職業介紹服務的職業介紹所。勞工處正與相關部門研究更新名單，並會適時公布。