「榮總」26字真言回覆工會 陶傑「公函解讀」：對員工不尊重
撰文：黎梓緯
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署理助理廣播處長（電視）陳敏娟未能「坐正」，令員工感狀況不尋常，擔憂港台出現如廉署李寶蘭事件的翻版。廣播處長梁家榮今晚以書面短句回覆工會較早前給他的公開信，以「啟者」作稱謂，指升遷有規有序，「莫用疑慮」，行文上，鼓勵員工「多溝通、多表達」。以短短26字來回覆數百字的公開信，專欄作家陶傑點評指，其回覆顯示他為人孤傲，內文用字亦對員工不尊重。
工會今日向人稱「榮總」的廣播處長梁家榮發出公開信，詳細指出員工對陳敏娟事件的不滿及憂慮。梁家榮僅以七短句回應。「歲次升遷，有規有序。莫用疑慮。多溝通，多表達。瞻遠觀宏，排難而進。」陶傑認為，雖然處長掌握生殺大權，但簡短回覆顯示他很孤傲。
港台員工不值一敬
回覆的上款以「啟者」兩字開首，有別於一般用「敬啟者」的形式，少寫一個「敬」字會否也是慣常用法？陶傑表示，可能處長梁家榮認為「班港台員工不值一敬」，故作省略。
欲以回覆顯才華
至於正文計僅26個字，「歲次升遷，有規有序。莫用疑慮。多溝通，多表達。瞻遠觀宏，排難而進。」以文言語句寫成，陶傑認為用字尚可，或許梁欲以此顥示自己很有才華，用字精煉，寥寥幾字已能表達其意思，但他指處長宜闡述如何多溝通、多表達。
陶傑表示，他也是首次見有管理層以文言作回覆，坦言「打咗個突」，笑指作為局外人覺得此形式「幾得意」，但港台員工則可能會有被耍之感。
員工憂廉署李寶蘭事件再現
香港電台節目製作人員工會今日(14/7)發公開信予廣播處長梁家榮，就署理助理廣播處長（電視）陳敏娟自去年5月上任以來，兩度未能通過晉升遴選委員會考核，未能「坐正」，不少員工感狀況不尋常，更擔憂港台出現如廉署李寶蘭事件的翻版，希望處長能就事件作解釋。