張建宗指本港部分勞動人口出現技能錯配　應提升本地人力資源質素

政務司司長張建宗指本港人力資源正面對外在環境、質和量三方面的多重挑戰，包括環球經濟波動、保護主意抬頭；部分勞動人口出現技能錯配；以及個別對經濟及社會發展不可或缺的行業，正面對一定程度的人力短缺及招聘困難，而人口高齡化將引致勞動力萎縮的問題；因此，必須釋放本地勞動力及吸引外來人才，確保有充足的人力資源，推動香港的經濟發展。

張建宗指，香港現正面對環球經濟環境波動、保護主意抬頭、創新科技發展令經濟急速轉型等挑戰；不可逆轉的創新科技浪潮正顛覆傳統的商業模式，本地勞動人口需要不斷更新及增進知識和技能。

此外，現有部分勞動人口出現技能錯配，欠缺足夠的優質本地人才支援多元經濟發展，尤其新興的高增值產業更為明顯；應提升本地人力資源的質素，以配合新經濟的發展需要。

再者，現時個別對經濟及社會發展不可或缺的行業，已正面對一定程度的人力短缺及招聘困難；香港正面對人口急速高齡化的挑戰，65歲或以上人口將由今年的127萬人，急升至2036年的237萬人，即未來20年將增加接近1倍，分別佔總人口的17.9%及31.1%。

因此，必須釋放本地勞動力及吸引外來人才，確保有充足的人力資源，推動香港的經濟發展；而有效運用科技，亦可有助減輕勞動人口萎縮對香港經濟增長的壓力，協助紓緩個別行業人手短缺的問題。