科技專才計劃兩星期收80申請　張建宗稱反應踴躍　倡拓展外來人才

政務司司長張建宗於網誌撰文稱，本港去年雖錄得逾744萬人口數字，但正面對人口急速高齡化和勞動力下降的雙重挑戰，預料整體勞動人口參與率於50年後，將驟減約10個百分點，遂需釋放潛在勞動力，同時開拓新的人力補充來源，包括優化及提升本地人才培育，以及積極羅致外來人才。
他提及創新科技署上月推出的科技專才培育計劃，提供津貼予企業僱用博士後專才，指推出以來兩個多星期，便已收到約80個申請，反應踴躍；他又相信政府上月公布的首份人才清單，涵蓋11個專業，有助本港在吸引國際人才時取得競爭優勢。他強調，政府會矢志制訂適切的人力政策，創設共融及有凝聚力的社會，積極促進社會，尤其年青人向上流動，使人盡其才。

他指，本港人口在過去40年增加接近六成，由1978年的467萬增至今年逾744萬，雖然單看數字，本港勞動力應不是問題，惟事實並非如此，他續解釋，長者人口於未來20年按推算將增加接近1倍，由今年的127萬人急升至2036年的237萬人，分別佔總人口（不包括外籍家庭傭工）的17.9%及31.1%。

此外，他又提到，本港生育水平在過去40多年大致呈現下跌趨勢，總和生育率從1971年的每千名女性有3 459名活產嬰兒下降至2017年的1 125名，即平均每名婦女在生育齡期(15至49歲)只生育約一名孩子。按最新推算，總和生育率會繼續維持低水平，在2066年數字為1 166名。至於整體勞動人口參與率（即勞動人口在15歲及以上人口所佔的比例）方面，按推算將會由2017年的59.1%下降至2066年的49.6%。

他表示，生育率持續處於低水平，勞動人口開始下降，勞動力不足會拖慢經濟增長。另一方面，人口高齡化影響下，醫療和長者福利服務開支上升。經濟增長放緩加上開支增加，對本港公共財政的可持續性造成影響。因此不能忽視人口結構改變帶來的重大挑戰，送遂需提升勞動人口生產力，盡量釋放潛在勞動力，同時開拓新的人力補充來源。