羅致光：非洲國家法定產假都較香港佳　真以反對延長為傲？

自政府提出延長法定產假後，不少商界人士反對，勞福局局長羅致光藉網誌再談事件指，在法定產假方面，香港的而且確是比世界其他地方落後，更以非洲為例，指當中83%國家的法定產假都較香港的為佳，「反對延長法定產假的朋友，真是可以以此為傲？」他指，延長法定產假只會對生育率有利，而不會有負面影響，亦可能帶提升女性的勞動參與率。

羅致光在網誌談及「法定產假應否延長？」他指，就延長法定產假，最近的討論焦點之一，是由誰來「付鈔」的問題，特別是政府應否就此有角色。

他指，世界各地有不同處理方法，最常見的是透過勞工保險，供款方可以是僱主及／或僱員，其次是政府透過一般稅收來支付，再其次是由個別僱主承擔；而現時香港的制度是純粹由個別僱主承擔。

他指，若由個別僱主承擔法定產假開支，這些地方的法定產假都不會太長；若如不少歐洲國家有一年甚或兩年的法定產假，則主要是透過勞工保險形式，更有「道德風險」，大家會生多幾個，領取更多產假薪酬。

香港要使用上述方法會十分困難及複雜，因此剩下來便是政府透過一般稅收支付「新增」法定產假的相關薪酬開支，所以他建議要參考新加坡的做法，即是由政府分擔部分產假的薪酬開支。

延長產假一般有正面影響

羅致光指，延長法定產假對嬰兒的健康、嬰兒的成長發展、母親的健康、增加母乳餵哺的機會及週數等等都有益；延長產假對生育率，一般研究都發現有正面的影響；另外，延長產假可能會提升了女性的勞動參與率，即是產後恢復工作的機會增加。

他指，坊間的討論與評論產假的文章，都不時會用其他國家的例子，在法定產假方面，香港的而且確是比世界其他地方落後，以發展中國家為主的非洲，當中83%國家的法定產假都較香港的為佳，他指，「反對延長法定產假的朋友，真是可以以此為傲？」