政府輸入外勞緩安老問題　張超雄批並非正確方向、應發展居家安老

牛頭角私營安老院「宏光護老有限公司」近日疑剋扣外地勞工工資及假期，引起社會對外勞議題的關注。工黨立法會議員張超雄今日（1日）於電台節目表示，獲消息指外勞家人近日收到恐嚇電話，使他們計劃放棄投訴回鄉。
張續指，許多外勞來港工作礙於本港制度制肘，遇到問題亦難以得到協助，如現時本港入境條例僅允許辭職或被辭退的外傭於兩周內尋覓新工作，否則必須離港。他批評，無論輸入外勞或送長者到內地院舍均不是安老政策的正確方向，認為港府應擴展居家安老及社區支援服務，以改善服務需要。

牛頭角私營安老院「宏光護老有限公司」早前按照補充勞工計劃輸入外勞照顧員，惟公司疑短付外勞超時補水及法定假日，甚至出現「回水」等剋扣薪金等情況，每位工人平均欠薪50萬。工黨立法會議員張超雄今日（1日）於電台節目表示，得知消息指外勞家人近日收到恐嚇電話，使他們計劃放棄投訴回鄉。

張續指，許多外勞來港工作礙於本港制度制肘，遇到問題亦難以獲得協助，如現時本港入境條例僅允許辭職或被辭退的外傭於兩周內尋覓新工作，否則必須離港，以及外勞在離職期間難以尋找容身之所等。

勞福局局長羅致光曾提及，隨著人口老化，料本港未來特殊護理服務需要將有3至4倍增長。張超雄表示，政府過往亦以缺乏人力資源及土地為由，解釋院舍及社區支援服務短缺的情況，並計劃以輸入更多外勞或送長者到內地院舍以解決問題，但他批評以上方法均不是安老政策的正確方向，認為港府應擴展居家安老及社區支援服務，以改善服務需要。