梁智鴻籲勞方重返標委會 勞方：退出是無可奈何
撰文：曾向銓
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勞動節多個團體發起遊行，要求合法訂立標準工時。今午港台節目《城市論壇》討論標準工時立法，標委會主席梁智鴻認同資勞雙方難以就問題達成百分百共識，重申標委會是諮詢組織，沒有既定立場，歡迎社會各界人士意見，同時呼籲較早前退出標委會的勞方代表重新加入，提供勞方意見。代表勞方的前標委會成員梁籌庭就指，不認為在標委會中能達到合法訂立標時的目標，退出是「無可奈何」。
梁智鴻在節目中表示，標委會在去年3月18日已達成共識，指希望用立法形式規管工時政策、一刀切為所有行業訂立標準工時並不可行。梁智鴻亦認為需要保障基層勞工，希望勞工界提供意見，介定「基層勞工」，訂明工資線及每周工時時數、補水方法等等。
資方：香港是「僱員主導社會」
標委會資方代表劉展灝就引亦2014年顧問公司提交的報告，表示超過9成僱主僱員認為僱傭合約訂明清晰的工時及超時補水方案就已足夠，指以合約訂明工時細則能保障勞資雙方，又認為香港是「僱員主導社會」，若訂立標準工時長遠來說對香港的影響非常之大。
梁籌庭指出標委會批評資方態度強硬，只願以合約工時方式解決問題，又將原先「立法形式規管工時」的共識加上「的政策」三字，令勞方覺得訂立標時無望，是退出標委會的導火綫。他又稱，6名勞方委員退出後，會與3名立法會勞工界功能組別議員自行進行諮詢，收集全港工會意見，另行提交報告。