【撤強積金對沖】商界憂員工「搏炒」　聽眾：僱主可解僱不賠償

港府曾多次表明取消強積金對沖，香港各界商會聯席會議秘書長沈運龍今日（10日）出席電台節目時指出，擔心僱員會「博炒」取長服金或遣散費。有聽眾表示，若僱員工作表現不理想，僱主可合理解僱而無須賠償，亦有意見指現時政府「縮骨」，將責任推卸予僱主。

聽眾梁先生表示，法例已規定對沖，若僱主要再額外付出長服金或遣散費，將對資方造成不公。他又指，政府補貼只有172多億元，對資方仍會構成壓力，「十年後，對沖要多少錢？你要先同市民交代清楚……條數根本未夠！」他又指，以往強積金由政府、僱員及僱主三方面供款，形容現時政府「縮骨」，將責任推卸予僱主。

對於僱主擔心僱員會「博炒」取長期服務金或遣散費，另一聽眾則指出，若僱員工作表現不理想，僱主可解合理解僱而無須賠償。

沈運龍指出，他們不滿政府將負責將推予僱主。他又指，中小企就「博炒」現像有不少苦水，「有多少（個案）去到勞工處，會話僱主不對？」

勞顧會僱員代表周小松則指，政府目前提出的方案已就中小企業提出補貼，「唔好再爭拗應否取消對沖，這是社會的共識。」他又指，勞資雙方應就對沖共有商討，以協助政府制定更好方案，令中小微企於過渡期間可適應新政策。