斥標時委員會不尊重勞方意見　勞工界11月自行向特首交標時報告

標準工時委員會在6名勞方委員宣布退出後，今日仍推出第二階段諮詢。勞方委員、工聯會理事長吳秋北表示，退出屬逼不得已，因為委員會一直遷就資方，今次更在勞方缺席下依然繼續諮詢，充份反映委員會不尊重勞方意見，因此勞方決意杯葛，並已去信800多個工會收集意見，11月自行另向特首提交有關標準工時報告。

委員會主席梁智鴻今日在記者會上表示，勞方代表離開談判桌無助解決爭議，呼籲勞方代表重返委員會。

今次諮詢文件提出4個建議，包括支持定立合約工時「大框」、支持設「小框」進一步保障工資較低的基層打工仔、同意「大框」和「小框」、或「大框」「小框」皆不同意。吳秋北認為，第二輪諮詢理應更集中討論如何就標準工時立法和立法內容，但委員會卻將原已有共識方向，分拆成四個方向，令社會意見紛紜「根本無意思」，因此勞方已自行去信800多個工會，收集數據後會作整理，預計於11月向特首提交報告。

另一勞方代表梁籌庭則形容，委員會在缺乏勞方聲音下照舊推出諮詢文件，是無意義及不夠全面，意味他們重返會議的路已斷。他指第二輪的諮詢文件應該就「小框」細節商討，而不是如第一輪諮詢一樣，再問公眾是否支持就標準工時立法。