港鐵巴士車長獲加薪　工會批其餘前線員工無受惠　不排除發起行動

港鐵在本月1日調整港鐵巴士車長的薪酬，此舉引起港鐵兩個工會不滿；工會認為，港鐵在決定加薪前並無諮詢他們意見，而且今次的加薪只集中在308個巴士車長，其他的前線員工卻未能受惠；工會斥港鐵未有考慮前線車務員工感受和造成分化，並促其認真檢討各職級員工的薪酬架構；同時又指，如港鐵未能改善，不排除會發起各種形式的行動以示不滿。

港鐵在4月1日起調整308個港鐵巴士車長的薪酬，加幅由300元至2,100元不等；香港鐵路公司員工協會和鐵路車務員協會一方面為這批員工高興，但同時認為港鐵並未有理會其他前線車務員工。鐵路公司員工協會主席杜廣仁指，港鐵在決定加薪前並無諮詢過工會意見，亦沒有檢視整體員工的職級架構及員工薪酬，因而造成嚴重分化，打擊了不少員工的士氣。

工會斥嚴重分化員工

杜廣仁又稱，港鐵在調整了港鐵巴士車長的薪酬後，令新入行的巴士車長薪金跟部分港鐵列車車長只差約300元，但兩個職位其實是不同級，這引起不少前線列車車長不滿；他表示，工會即將與公司商討年度加薪，希望港鐵可一併處理員工薪酬與市場脫節的問題。另一方面工會，工會警告如港鐵未有回應及承諾改善，不排除會發起各種形式的行動，以表達不滿。

港鐵公司回覆《香港01》指，港鐵不時根據市場趨勢及經濟環境，按情況檢討不同工種的薪酬水平，以維持在市場上的競爭力，這次是港鐵考慮到市場上其他巴士公司薪酬調整的安排，以及運輸署最新公布的巴士車長工時指引；經過審慎的檢討後，針對巴士車長這個工種作出的特別安排；港鐵有透過不同的渠道與員工代表及工會進行恆常溝通，例如最近於3月的季度會議，了解同事的意見，港鐵已經與巴士車長和員工代表溝通和講解有關安排。