【審計報告】外傭「博炒」跳工　入境處未聯絡舊僱主即批新簽證

外傭僱主組織不時揭發有外傭「博炒」，故意工作表現差以不斷轉換僱主，獲賠代通知金。審計署抽選30宗懷疑外傭跳工個案，發現其中7宗，縱使前僱主曾惡評有關外傭，負責個案的入境處人員未有聯絡僱主查問，仍批准外傭的新簽證申請。

審計署指出，在11年至15年間，入境處共批出49萬多宗外籍家庭傭工來港工作的申請，獲批比率高達99.5%。然而，審方引述傳媒報道，有外僱工作時蓄意表現不佳，被僱主解僱後，沒有返回原居地，而是前往澳門或內地短暫逗留，等候批出新簽證。入境處於2015年，每月平均接獲1萬宗提前終止僱傭合約通知書。

署方抽查30宗懷疑「跳工」個案，外傭在提出新簽證申請前一年，曾有兩次或以上提前終止僱傭合約紀錄，其中8宗個案裏，外傭前僱主均給予惡評。4宗個案中，沒有文件證據顯示入境處人員曾聯絡僱主；另外3宗個案裏，人員撥出電話但沒人接聽後便終止跟進。這8個個案的簽證最後都獲批。

審計報告又指出，入境處雖成立特別職務隊處理外傭「跳工」問題，但在處理新簽證時，並無明文程序指引。入境處曾回應審計署查詢，指處理視乎個別情況而定，不過審計署認為現時處理跟進程度參差，建議入境處列明跟進程序，確保申請個案都按同一準則處理。

獲批准駕駛的外傭申請增幅逾倍

審計報告又指出，自2000年起，除獲得特別許可外，外傭均被禁止擔任駕駛職務，以防止僱主僱用外傭從事全職司機工作。署方發現，獲批准駕駛的外傭申請由2000年的903宗增至2,032宗，增幅達125%，不獲批准的申請過去5年只有數宗。

署方審查了10宗個案，發現申請理由是為執行一般家務而有交通需要，但無詳細解釋為何非由外傭駕車不可。另外，入境處並無要求外傭申報過往的違例駕駛資料，審計署留意到，在其中1宗個案中，外傭雖然多次被指駕駛態度欠佳，但仍然獲准連續為 3 名僱主擔任駕駛職務。署方認為要收緊給予外傭駕駛職務的審批。