公院醫生病人比例0.9:1000　醫學會批工作環境惡劣致人手不足

隨着人口老化本港對醫療服務需求不斷增加，公營醫院人手不足問題更有迫切解決需要。香港醫學會會長蔡堅表示，認為問題非醫生不足所致，而是目前公營醫院工作環境欠佳。
他指，全港專科醫生中約有4千人在公立醫院服務，公院醫生照顧病人的比例分別為0.9:1000及4.5:1000，形容落差巨大；他認為食衛局局長陳肇始應正視公院工作環境，改善問題。

醫學會無故意將境外醫生拒諸門外

早前財政司司長陳茂波於節目提到醫管局人手短缺問題時指，本港輸入境外醫生遇到很大阻力，部份本地醫生有「保護主義」。香港醫學會會長蔡堅表示，《執業資格試》的合格標準由香港兩所大學醫學院釐定，據了解程度與本地醫科生的畢業試相約，非故意將境外醫生拒諸門外：「醫學會同本地醫生根本唔涉及釐定考試標準。」

蔡堅道出，醫管局由2012年至2017年底共聘請34位經有限度註冊來港的境外醫生，截至去年底僅得12名在任，而醫學委員會只否決了一份申請，基於有關醫生的經驗不符標準。

他續指，全港專科醫生中約有4000人在公立醫院服務，照顧全港近9成的住院病人，而公私營醫生照顧病人的比例分別為0.9:1000及4.5:1000，形容落差巨大。

醫管局人手短缺問題 因工作環境所致

蔡堅指出，認為問題非醫生不足所致，而是目前公營醫院工作環境欠佳，使不少醫科畢業生獲取副顧問資格後，便離開公院到外執業。他表示，應吸引醫生回流公院，或透過計劃善用私人醫生人力資源，或能更迅速改善情況。

蔡堅續稱，過往醫管局有聘請私人執業醫生，以兼職形式於公院服務，惟醫學會推介逾20名醫生予給醫管局，惟當局僅聘請11人，更料目前仍在公院擔任兼職醫生只有不足10人。

他另指，醫學會不反對香港參考英國設立《統一執業資格試》，醫學畢業生不分本地或境外，均需通過統一考試獲取醫生執業資格以確保公平。他形容醫生的「保護主義」僅保護市民安全。

會對政府預留開支請本地醫科生感恩惠

最新一份財政預算案提到增加對醫管局的經常資助近60億元。香港醫學會義務秘書林哲玄指，預算案中政府預留3,000億元作第2個10年醫院發展計劃之用，包括多間醫院的重建或擴建，以及增加醫生及其他醫療人員的資助學位，同時確保醫管局有足夠資源聘請所有本地醫科畢業生，對此感到恩惠。