【怪獸家長】可以有幾盡？ 打去公司問「點解要我個仔晚晚OT」
「直升機父母」和「怪獸家長」這兩個稱號，分別來自美國及日本，形容父母因對子女過度的保護及溺愛，作出種種不合常理的行為。
近年隨着香港父母的教育程度提高，「怪獸家長」的父母亦愈來愈多，他們保護子女的行為亦令人咋舌；分別有升學顧問及人力資源專家表示，家長過度溺愛子女，又陪讀書、又陪見工，有家長更質問子女公司管理層「點解要我個仔晚晚OT」。
家長要求陪女兒一同見工
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示， 曾遇過有求職者在接獲公司的面試通知後，父母立即向該公司提出要陪同女兒出席面試，「嗰位媽媽話，佢同囡囡喺一個family (家庭)，嗰女返咩工係一家人嘅決定，所以必須陪伴佢出席」，結果令公司對其女留下壞印象。周綺萍更指，有公司向她表示，有「怪獸家長」曾致電公司質問管理層稱，「點解要我個囝晚晚OT，搞到我成日見佢唔到」，令僱主大感驚訝。
周提醒求職者及父母，勿過度干預子女的工作生活，「僱主非常睇重僱員獨立自主嘅能力，特別香港係一個以服務業為主嘅社會。」
家長致電問空缺令人反感
此外，合眾人事顧問總經理蘇偉忠亦指出，時下年輕求職者對父母均有很強的倚賴性，父母就好像他們的「代言人」。蘇分享道，不時會收到家長的來電，為子女查詢現有的空缺的詳情，「收到呢類電話，我哋會好奇點解唔係求職者打電話嚟問？」他指這類家長行為會令人質疑求職者的獨立自主能力，「甚至會令我懷疑家長有可能幫仔女寫埋求職信！」
蘇偉忠又稱，更有員工每次請假均由父母代勞打電話通知公司，令公司感到反感，「除非有咩大病打唔到電話，先要代勞啫。」
申請陪子留學因擔心兒子營養攝取不足
仔女見工，家長要陪；子女前往外國升學，父母亦要陪。環凱移民有限公司移民項目總監周凱婷表示，曾試過接到有擬留學學生的媽媽，以「人生路不熟」及「想畀多點有營養嘅食物仔仔」為由，提出申請陪讀簽證，希望可以陪伴17歲大的兒子前往加拿大升學，「我哋聽到真係Ｏ咀！」周表示，外國國家對於陪讀申請均有年齡限制，「個案的囝囝經已年滿17歲，家長應該要放手畀佢成長。」周更指出，在過往接觸的升學個案，絕大部都是家長為子女做一切升學的手續，甚少發現學生自己做。