【城市數據】香港需增2.46萬名醫生護士　始追上發達國家平均水平

流感高峰期重臨，公立醫院病床佔用率持續高企，醫護人手長期緊張。護士協會（護協）早前登廣告要求政府增加資源，增聘護士人手。
特首林鄭月娥最新（30日）宣布，即時撥款5億元予醫管局紓緩目前公立醫院服務緊張情況。
不過隨着本港人口老化，醫療系統壓力勢增，如香港需即時增加醫護人手跟發達國家水平看齊，還需多少人手？

截至2016年底，全港有5.2萬名護士，即每一千人有7.1位護士，比不少經濟合作與發展組織（OECD）國家低。根據2015年OECD排名計算，護士比例最高的國家是瑞士（17.9名）、其次是挪威（17.3名）、美國（11.3名）、英國（7.9名）等，香港的數字與立陶宛（7.7名）相若。

跟發達國家看齊尚欠約1.3萬名護士

經合組織國家的平均水平為每一千人有9名護士，若香港要即時追上平均水平，需要立即增聘1.3萬名護士才達標。

以16年全港有5.2萬名護士中，有逾4成在醫管局任職推算，公立醫院需增聘逾6,500名護士，增幅佔現時公立醫院護士26%。

本港每一千人只有1.9名醫生

除護士工作量「爆煲」外，香港亦鬧「醫生荒」。分析醫生比例，現時本港每一千人就有1.9名醫生，比經合組織國家平均水平的每一千人有3.4名醫生低，數字與南韓（2.2名）和中國（1.8名）相若。

若香港要從後趕上經合組織平均水平，推算現時還欠約1.1萬名醫生。2016年，全港醫生有44%人在公院服務；按此推算，醫管局需增聘4,808名醫生。

綜合計算，如本港要發力追近發達國家水平，推算欠2.46萬名醫生和護士，其中公營體系尚欠1.05萬人。讀者要留意，本文的推算假設公私營醫生比例不變，亦未考慮實際使用醫療服務人數等因素。

事實上，港府去年曾公布醫護人手短缺推算，指2016年醫生欠285人，護士1,485人，數字與以上推算有一定距離。該報告推算，2030年時普通科護士缺人最嚴重共欠1,669人，最差情況估算更會欠2,727人；而屆時全港將欠缺超過1,007名醫生。