護協歡迎林鄭向醫管局緊急撥款五億　促「貼地」紓緩護士工作

護士協會（護協）早前去信特首林鄭月娥，申訴公立醫院護士人手極不足。林鄭月娥今早（30日）出席行政會議前宣布，港府將即時撥款5億元予醫管局，讓其更積極主動紓緩近日公立醫院服務緊張情況。
護協主席李國麟聞港府決定後表示歡迎，認為是正面和直接回應護協訴求，促請醫管局與護協商討，考慮護協早前提出改善建議。
長遠而言，社區組織協會幹事彭鴻昌認為，應避免醫管局每年出現服務高峰期的惡性循環，穩定增加醫管局撥款改善服務。

護士協會主席、衛生服務界立法會議員李國麟歡迎港府決定，認為是正面和直接回應護協訴求。李國麟續說，「醫管局如何使用5億元是關鍵，是否貼地回應護士訴求、符合前線同事期望，還是令更多同事失望？醫管局有責任與護協商討使用。」

李國麟指，目前「特別酬金計劃」（SHS）不足以吸引護士加班，建議增加酬金金額，重申護協早前向林鄭月娥提交的公開信已提出多項建議，包括更彈性處理「特別酬金計劃」（SHS）以增加人手；減少各醫院非必要服務騰出人手；護士假期和病假時安排額外人手替補；增設顧問護師規劃護士診所，這些建議都能「貼地」紓緩前線護士工作。

彭鴻昌：應避免醫管局每年出現服務高峰期的惡性循環

根據去年《醫療人手規劃和專業發展策略檢討報告》，本港2016年欠缺3%至6%普通科護士。社區組織協會幹事彭鴻昌認為，在目前公營和私營醫療都欠缺護士的情況下，擔憂即使增加醫管局資源都難以大幅改善人手短缺問題，建議局方短期內改善SHS和兼職的聘用條件，也應設計得更具彈性，吸引人手。

長遠而言，彭鴻昌認為，應避免每年出現服務高峰期的惡性循環，續指醫管局平均每年開支都增加7%至8%，港府應確保醫管局每年撥款增加8%至10%，助局方開展新服務和滿足持續增長需求。

衛生服務界選委醫療政策關注組，歡迎林鄭月娥增撥5億元，要求醫管局盡快公開運用賬目及方向，必須確保撥款全部用於前線服務，讓病人實際受惠及紓緩前線同事壓力，以提升士氣，挽留人才。發言人又指，公立醫療系統長期人手不足、資源匱乏，是次即時撥款只能解決燃眉之急，治標不治本，當局應着手挽留現職富經驗的員工，同時增聘人手。